准备到一家公司面试pos机业务员，做过的朋友说下详情
一、准备到一家公司面试pos机业务员，做过的朋友说下详情
你如果推机子的话，如果懂得如何去做，自己直接代理，赚的多。跟着人家，只能拿我没做过不懂，他4000底薪，如果无责任底薪就可以考虑，我是应该请求合同注明无责任底薪么，怕公司不正规最后拿不到这么多
一般签合同，没有这样签的。正规不正规、看看公司里的人多不多，问问同事，不就清楚了。
我在网上见过谈好无责任底薪，最后被赖账，怎么能避免这种事
我还没遇到这种情况，无法回答你。如果你感觉POS机行业好做的话，自己就可以当代理，推机子，拿分润啊。为何不自己当老板。
我都没做过销售，一切不懂呢
那就网上了解一下，然后实地考察公司，看看规模不就行了。
只是做设计没钱没发展空间，想开始进入业务方面
这怕那怕，怎么混事情，先干再说。
公司规模大的，有存在招聘圈套可能吧，就像平安公司，新来的非常多，就是人员流动很快
二、面试公司,把身份证银行卡绑定了POS怎么办
可以注销处理。手机pos机注销方法：1、联系给你安装pos机的业务人员，说明注销pos机；2、联系pos机的收款银行，说明需要注销pos机；3、打收款行的客服电话，说明需注销的pos机编号，要求注销pos机。
三、如何应聘做智能卡的业务员一般会问我们什么样的问题
1.你以前干过什么工作？ 2.（如果你做过业务员）你们以前的作业方式是怎样的？ 3.你为什么辞职？ 4.列举你三个特长与缺点？（次要） 然后就一直在讲他们的工作会很辛苦之类的，问你有没有信心，（一定要答有）再之后就是说到待遇，然后一直在说如果泥做得好就一个月高达多少多少，看公司哪位同事一个月能领多少，我们公司的发展潜力有多大之类。（小型公司会是这样的做法） 大公司就不会说了，问完你之后就讲一下待遇，然后就你等通知。 5.你为什么选择这行业？ 6.你为什么选择我们公司？ 问完之后他还是要问你一句，你有没有信心？然后就是问你有什么不明白的问题？ 一般待遇稍微好一点公司招聘业务员都需要有业务经验或对行业熟悉的,不过也有比较多的公司不需要你的经验，而且比较喜欢招应届毕业生，但是他们的待遇相对就比较低，工作也比较累，怎么说？因为他们如果不招应届毕业生，那就肯定招不到人了。 个人意见，仅供参考。
