高位嫁接有什么优势 在传统产业上高位嫁接

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温柑高位嫁接脐橙新技术应用广泛,新技术如何操作呢?

高位嫁接有什么优势 在传统产业上高位嫁接

柑橘的枝条有春梢、夏梢和秋梢的区别,接穗要从枝条充实无刺的一年生枝条上选取,春梢、夏梢和秋梢都可作接穗,但应采取充实已停止生长的枝条,枝条尖端仍在继续生长或已发芽的就不能采用。砧木能使植株矮小的树体变的高大,也能使树体高达的树体变的矮小,而且不同的砧木对柑橘果树的果树寿命期长短、结果期早晚、结果量大小、果实成熟早晚、以及果实的品相色泽等都有非常大的影响。

接穗切削,采用两边对称切削成楔形,记住一刀削成,然后插入接穗,对准形成层,这是能否存活的关键,然后用塑料袋从上往下的松紧适中的绑好,绑扎程度比接口稍长为宜,然后套塑料袋。为了让嫁接后的接穗萌芽抽发且生长良好,一般都选择春季进行嫁接居多,当然也会有一些特殊原因,比如需要高改换种的柑橘果树,一般都要等到树上的果实采摘后才开始进行,

夏秋季节嫁接时,可在母本树上直接采取接穗。春季嫁接时,正是春梢萌芽抽梢的好时节,接穗不容易挑选,所以需要在柑橘树发芽前采穗。尤其是在母本树少或无母本树的地方,也需要提前采穗,一般分为休眠期嫁接或生长期嫁接二个时间段,在3–4月嫁接果苗就是休眠期嫁接;在9–11月嫁接也叫生长期嫁接。否则嫁接时间不当,在温度过高可过低的天时嫁接果苗对嫁接苗成活率会有一定的影响。

选择嫁接部位要光滑。按接穗芽大小在砧木嫁接处横切一刀,再竖切长度要超过芽片长度,去除砧木嫁接处部分表皮,取下的部分要大于接穗芽长度。然后将选好的接穗芽放入砧木切口,腹接(如图示):柑桔育苗时候,为加快育苗速度,在秋季进行嫁接,适合采用腹接法。同时为优化品种结构,解决柑桔内膛空虚,充分利用空间,也可采用此技术。

在果树上如何高位嫁接

为了提高成林果树产量,改良品质,采用高位嫁接换种,省时省种,见效快。嫁接前应严格挑选优质接穗,要求用优质成年树上结果枝的优质枝条接穗,不得用砂砧木上采取的枝条做接穗;要加强嫁接树的培肥管理;要正确选择嫁接部位,高位嫁接一般应离地面0.5~1米。

高位嫁接的最佳时间为3月至4月上旬。在开砧时要选择培肥拇指粗强壮枝条,在光滑无节处剪断,将切接刀向上轻飘一刀,刀刃架在木质之间,向下徐徐切下,使切开的皮上不带白木,木上不现青皮,切面长1.5厘米左右。

削穗要在穗芽下平削一长1.2~1.5厘米的削面,再反刀削断削面,要求切口平滑,接穗下半部节间长的可削单芽接穗,节间短的2~3芽做一接穗。

“高位嫁接”是什么意思????知道的大瞎快告诉我!!

高位嫁接是指把观赏树木的枝或芽嫁接在大规格的砧木上来快速形成树冠的一种培育大苗方法,多用来培育大规格的彩叶树种和新优乔木

定义来源

所谓“高位嫁接,是指将相对较高层次、较高素质的人才大批充实到农村一线,进人农村经济建设和社会发展主战场,实现机关忧秀党务干部与农村基层党组织的高位嫁接”高素质的专业人才与农民群众的”高位嫁接’

面对现在的市场经济 请问饱和之后应该怎么面对

过去的十年,中国经济总量整整增加了200%。截至目前,中国生产的煤炭、钢铁、棉花、水泥、纺织品、电子产品的产量位居世界各国首位。近年,我国的银行业、保险业等服务业有了长足的发展,网络经济、知识经济、文化产业、大众传媒得到了突飞猛进的发展。中国是世界上的美国、欧共体之外的三大经济体之一,目前在经济总量上,中国位居第二。中国改革开放三十多年来,社会财富急剧增长,我国的外汇储备高达3.2万亿。中国到2020年,就将会成为世界上第一大经济体,从而建成达到小康水准的国家。 与此同时,普通居民占有个人财富也有了大幅度的提高,人们的住房宽敞,私家车骤增。 中国经济总量进一步增长,综合国力进一步增强,在社会政治制度、文化生活方面,民主法制制度进一步完善,政治生活局面进一步开明,文化生活更加丰富多彩,但不庸讳言,我国民众收入出现了高低悬殊,贫富的差距愈益加大。经济发展环境方面,企业税负太重,经济发展的同时,环境污染也在加重。 但由于我国还是处在市场经济的初级阶段后期,中国经济还会有很大的发展空间,还不会出现消费市场的饱和,即使出现一定程度的市场饱和,也可以采取技术升级、产品升级,改造传统产业,进行产业结构调整,向生产的深度和广度进军,扩大市场消费,引导市场消费。 对策建议: 促进传统产业升级必须在政府和职能部门的领导下进行,把政府宏观指导和市场机制调节结合起来,把深化科技体制改革和发展经济结合起来,积极扶持和加强企业在改造中的主体地位。 1、要统一对传统产业升级的重要性认识。传统产业是相对高新技术而言,但传统产业并不是落后产业,更不是夕阳产业,我们必须充分认识到加快我国传统产业升级的紧迫性和必要性,把传统产业升级作为影响我区经济社会全面发展的带有全局意义的战略重点来考虑。必须按照科学发展观的要求,一手抓高新技术,一手抓传统产业升级改造。我们不可能把占90%以上的传统产业推倒重来,高新技术也不可能在一夜之间培育起来。因此,不仅目前要依靠传统产业,今后也不能离开传统产业,高新技术的发展更要靠传统产业做支撑,紧紧抓住我国经济发展的机遇期。 2、搞好传统产业升级改造的具体规划。把握传统产业升级这条主线,以科学的发展观,组织编制好合理、可行的全国中长期传统产业升级的发展规划及“十二五”传统产业升级的滚动实施计划,传统产业行业龙头企业必须制定企业发展战略规划,及时组织、协调解决有关项目进行中的具体问题,确保传统产业升级项目的按期完成。此外,每个行业都要制定本行业的行业升级规划,如纺织行业可细分为纺、织、染三个行业,化工行业又可细分为基础原料、医药中间类、农用化学品、化工建材、日用化学品、专用化学品等行业。政府必须对这些每一个细分的行业都做具体的发展规划,对其中一些低端行业和一些行业中的低端环节,则按照规划实施有计划的退出和转移。同时,还要进一步发挥企业行业协会在市场产品调研、信息分析、技术进步等方面的积极作用。 3、加快对传统产业进行信息化改造。加快现代信息技术在我国传统产业中的渗透和推广,提高生产经营过程自动化、控制智能化、商务电子化及管理信息化水平。推动工业化和信息化的有机结合,带动产业结构与产业素质的提升。按照国家有关政策,研究制定和落实推动企业信息化的对策措施,提升全区传统产业的信息化水平,增强企业对市场的快速反应能力,推动全区传统产业的优化升级和持续发展。通过CAD示范工程、制造业信息化工程等载体,大力推广以电子信息技术、光机电一体化技术、新材料等为主的高新技术改造,提升传统优势产业。 4、加大对传统产业的科研投入,实施技术创新战略。把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点和调整产业结构、促进传统产业升级、转变经济增长方式的中心环节,大力提高科技创新能力特别是原始性创新能力,大力提高集成创新能力和引进消化吸收再创新能力。 一是政府要切实把科技投入作为重要的战略性投资,以建设高新技术研究开发中心和企业技术中心为抓手,加快实施“百亿研发工程”,培育传统产业的核心竞争力。通过市场和政府的资源配置,推动企业成为研究开发和科技投入的主体,推进企业原创性能力建设,实施企业技术跨越战略,形成一批自主知识产权,构筑传统产业的发展优势。 二是企业要加强合作共赢。建立由政府扶持、企业股份制形式、市场化运作的行业技术创新平台,技术成果进行有偿转让,提高企业技术开发实力和降低开发成本。 三是克服技术中心创新不足、投入不足等薄弱环节,加快形成一批国家工程技术研究中心和省级高新技术研究开发中心、企业技术中心或行业研发中心,抢占行业技术制高点。 5、坚定不移地走产学研结合的发展路子。 一是要坚持引进与培养相结合,以引进为主的方针,建设一支高素质的高新技术人才队伍。建立新型的产权激励机制,通过全面推行技术入股和科技人员持股经营制度,实施知识资本化,逐步形成与国际管理接轨的分配制度和经营管理制度,建立产业升级发展所需的人才积累机制。 二是要全方位开展产学研合作,瞄准全国的大专院校和科研机构,吸引和鼓励他们以转让专利、参股合作等形式与企业结为紧密的利益共同体。同时,探讨国际技术合作,高位嫁接加快技术创新。通过国际技术合作,加强技术、人才、信息等的交流,来大大缩短我区传统产业升级在一些技术难题上的研发周期。尤其在重大项目建设中,以及关键技术的攻关中,有针对性地引进国外专家。实践证明,我国拥有上档次的技术创新的企业,无不是走产学研结合道路的。 6、坚持品牌发展战略,不断开发新产品。本着“择优扶强、重点扶持”的原则,打造“品牌”形象,要以品牌资源发掘和品牌运营,催发品牌积聚和衍生效应。把实施名牌战略同我区的产业结构调整结合起来,通过动态管理、平台建设和对外推广等配套措施,大力带动全区品牌建设的兴起。 一是紧跟国内外市场需求和产品发展动态,加大产品结构调整力度。 二是把产品创新建立在质量振兴的基础上,按照国际标准或国外先进标准组织生产,集中力量抓好重点行业、重点产品的质量攻关和质量赶超,争创名牌产品。 7、加大招商引资力度,有规划地培育新兴产业。要把招商引资作为推进工业结构调整、优化传统产业、转变经济增长方式的一项重要举措来抓。按照我国的总体布局和发展构思,大力引进科技含量高、附加值高、产业带动力强的项目,改善我区的工业结构。 8、继续实施企业梯队发展战略,优化企业结构。突出扶优、扶强、扶精、扶特,把提升企业的核心竞争力作为主攻点,继续实施“四个一批”计划。即培育好一批大规模大集团企业、一批优势成长型企业、一批科技创新型企业,一批有培育前途的中小尖子企业。通过若干年的努力,形成良好的梯队发展的工业企业新格局。 9、加强企业家队伍建设,培养传统产业升级改造的带头人。优秀企业家是经济社会的稀缺资源、社会发展的财富,是落实科学发展观、实施结构调整、产业升级的主力军。我们要在全社会创导“尊重企业家,尊重人才”的良好风尚,加大对企业经营管理者的培育;尽早建立职业经理人市场,增强企业经营管理者市场的人才集疏功能;建立企业家协会和企业家俱乐部,架起企业与政府、企业与企业相互沟通的桥梁;建立健全企业经营者队伍的教育培训、跟踪服务、激励、沟通联系和储备机制,努力造就一批引领全国工业经济发展的带头人,为我国工业传统产业的提升作出新的贡献,迎接中国的和平崛起。

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加快建设实力雄厚的现代化驻马店。着力推动现代农业提质增效,坚决扛牢粮食安全重任,大力发展农产品加工业,打造农业现代化示范区,加快建设“国际农都”。着力推动现代制造业做大做强,坚持项目为王,大力实施创新提能、集群提链、数字提智、融合提级、品质提升、开放提速、企业提档、绿色提效“八大工程”,在传统产业上高位嫁接、在新兴产业上抢滩占先、在未来产业上前瞻布局,加快建设“智造之城”。着力推动现代服务业提档升级,提升生产性服务业发展层次和生活性服务业供给水平,加快建设服务业强市。着力推动数字经济全面提速,大力发展数字产业,全面提升数智赋能,推动数字产业化、产业数字化和城市数字化“三化融合”。着力推动现代化基础设施完善提升,构建便捷畅通的综合交通体系、兴利除害的现代水网体系、清洁高效的能源支撑体系。

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