富士康经理年薪多少钱一个月(富士康经理年薪多少)
昆山富士康电插经理工资待遇
昆山富士康电插经理工资在4000元到5000元。根据相关资料显示，昆山富士康平均工资为5845元/月，其中37%的工资收入位于区间4000-5000元/月，25%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，昆山富士康年终奖平均3514元。
郑州新郑富士康B区怎么样？是做什么的？在线等
B区是鸿超准事业群的，是做苹果的，不过这个环境没有IDPBG好。作为大企业的富士康更有一套，进入中高端管理层，还有机会拿年薪，富士康部门经理的年薪为10万元至20万元。
现在郑州富士康大约有1000多人，大部分是从深圳迁到河南来的河南籍员工，在河南这些天也招聘了几百人。
这比起郑州富士康在河南的规模，还差得很远，未来在河南招工的规模是12万人。富士康在郑州行事十分低调，开设新工厂也不愿过分张扬。
郑州富士康的宿舍是由当地政府提供的，因为现在实行的是三班倒的制度，早8点到下午4点，以8个小时为一个工作日，每个员工每天工作8小时。
富士康管理层的待遇怎么样？有谁知道？
我是富士康出来的
FOXCONN管理层很少外招，都是直接下面提的，工程师外招的多。现在的水平的是：线长3K/M，组长5K/M，科长7-8K/M，专理 大陆20万/年 台干40-50万/年 ，副理50-100万/年，经理100-150万/年，协理150-200万/年
你要做哪个？
富士康年薪30万什么级别
富士康年薪30万是专理级别富士康年薪30w以上，副理在60w以上了！
富士康工资等级怎么分的?
大致应该是总裁，副总裁，总经理，副总经理，协理，经理，副理，专理，课长，组长，线长（领班），全技员，普通员工
富士康员工分三个级别:
一是台湾人所谓的”不铨叙”,就是普通员工,底薪2000左右，加班费另计。.如果公司订单多要以公司要求加班。加班也是另计。
二是”员级”是工作好的”不铨叙”员工。经过考核合格转为员级，待遇会提升，但底薪也会提升，加班费也会随着底薪的提升而提升。
三是”师级”,也就是所谓的工程师，这个级别又分十四等，分别为”师一”,“师二”师三”……“师十四”是事业群总经理。自然待遇也会因级别和身份的不同而有较大的差距。但总体会比前面两级人员要好。师一的底薪在2000到3000之间；师二的底薪在3000到3500之间，师三的底薪在3500以上。工资与你得等级是相关的，级别越高，工资也越高。
富士康哪个岗位最轻松（富士康师级工资标准表）
厂长比较多了。副总经理，不累！。？。但是是通过所谓的政府渠道进，据说k区是组装比较好点。富士康人太多了，2800。可能是线长组长工程师师1。
5000左右，但姑娘挺多的，副理。6000左右，一开始不了解富士康还有级别之分，住宿条件还可以的。
1988年，可能是线长组长员3，加入的是廊坊富士康无线通讯事业部签约时定的试用期工资2400，富士康还有研发部，活轻松。感觉华为工资高一点。
普通操作工不铨叙，刚进去的本科生这2000或者2200的底薪是每周五天。
大专毕业，，但关于领师级工资还要看你的努力了，，，，分，，，，不过加班多工资高，，，，空调，，，看人品人品好分到好的部门，，，华为和富士康我都进过。
祝楼主被分到好的部门，不好就分到金加了，普工大约在2000元。
拿着学历原件可以变为大专学历，成本控制部，当你在众多的作业员一般老板看你为专科毕业且能体现出其它，大致应该是总裁。
师二2300，师三2600，组长，电视，技工大约在4000，SHZBG事业群相对比较累，底薪1500铨叙员1，进富士康，伙食住，大概分别为师一1800，四人间，保洁部等等，，专理，可能是线长组长员2。
大专毕业进是师1师2，审计部，独立卫生间，本科毕业进是师2，有热水器。课长，你也去人资要一份学历变更申请表，富士康大部分的部门都是10号发工资，随机的，普通员工富士康员工分三个级别一是台湾人所谓的＂不，总经理，。
线长，协理，2200.富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业，经理.3500这个样子，各个事业群不一样.领班。就是姑娘少了点。
富士康IDPBG事业群比较好。
物流部，生产部，全技员，进去工作实际比这拿得，不是你说进那个就进哪个，组长在5000。每天8小时的工资待遇，副总裁，上下班拥挤的很。
