平安入职为什么那么多流程？

平安入职为什么那么多流程？

一、平安入职为什么那么多流程？

平安入职流程那么多其实就是岗前的专业培训和资源的整合，无论你干不干的下去，反正你已经是他们的潜在客户

二、平安入职慢？

不慢。只要你面试通过，每月上半个月都会统一安排入职。效率很快。

三、平安保险公司从业入职流程是?

您好！流程如下：1、是否有保险代理人资格证，有进入培训，没有需要考试。进保险公司销售部门必须要保险代理人资格证。2、参加公司培训，培训时间不得少于2天。3、办理入司资料，之后就是您展业过程了。

四、平安产险入职职流程

1、平安正规的内勤招聘是由人力资源部招聘的，面试3-5轮不等，分别是，应聘部门人力资源部–支公司总经理（单独面试）—省分公司人力资源部—-主管人力资源副总经理—-省分公司老总（如果分公司离你较远，会采用远程视频面试）。2、内勤人员入职前和入职后不需要参加保险代理人考试。3、面试不需要交纳任何费用，如果交的话，也只交一个50元，入司后给退还。4、正式内勤不会做LASS。LASS是招收业务员进行的测试。5、内勤流程通过后，需要进行大概15天的岗前培训和学习，在实习前就签署劳动合同，属于带薪培训。培训结束后有3个月的试用期，工资是转正后的80%，三个月后，人力资源部会在公司内部网给你发一个转正申请，填写完毕后，转入正式，享受五险一金和各种福利待遇，薪金100%。另外如果开始就让你做LASS测试的话，一定是打着内勤的名义招收业务员，请慎重。正规内勤的招收流程很麻烦。时间一个月左右。

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