快递小哥送一单多少钱《快递小哥送一件快递多少钱》
顺丰送一个快递多少钱？
派件，一般都是1.6元一件，小区比较难送，会加0.2元。续重派件加的少，送一面大镜子可能也就2块钱。
收件，一公斤以内如果是省内的，最多3元。省外的分空运和陆运，空运4块吧，陆运3.5元。然后就是续重了，东西越重，运费越贵，自然提成越高。所以有时候下雨，比较大又没有超15公斤的快递是真的烦。超了15公斤就可以给专门送重货的人送。
顺丰快递注意事项
寄件时注意把货物包装好，特别易碎和重要的物品。地址信息的准确，无论寄件人和收件人的信息，方便当地快递员联系。发货前拍好照片视频，发给对方，特别公司的重要物品文件，重要的东西要保价，多花几块钱，防丢失文件带来的赔偿。
线上下单，顺丰小哥会上门，即省时间又正规，不用怕遇到假的顺丰小哥。顺丰快递工资高，包片的小哥，留个微信，方便联系，搞好关系，有打折活动贵给你说。熟悉那些东西是不能邮寄的。
一般快递员的派件费有多少一件?
不同公司的快递员派件费都不一样，一般在8毛到一块二左右。
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一件快递从寄出到签收，至少经过七八个流程，而快递费百分之八十都在这上面，所以快递员派件费才一俩块钱，下面就来看看都有哪些流程：
1、快递员收件并做揽收信息【快递员揽件提成，按件】
2、基层网点的封发处理班进行封发和装袋上车【封发班处理提成，按件】
3、当天频次的邮车送到当地的快件集散中心【司机出车补贴，按趟次】
4、集散中心的进口班组对快件做入仓扫描并按照邮路进行分类装包【进口班处理提成，按件】
5、集散中心的出口班组对快件总包进行扫描并装车运出【出口班处理提成，按件】
6、干线邮路邮车出发【司机出车提成，按趟次】
7、目标地集散中心的进口班组对发件人的快件做入仓扫描并按照邮路或者目的地网点进行分类装包 【进口班处理提成，按件】
8、目标地集散中心的出口班组对快件总包进行扫描并装车运出【出口班处理提成，按件】
9、当天频次的邮车把快件送到目的地网点【司机出车补贴，按趟次】
10、目的地网点封发班对邮件做进口扫描并分发给快递员封发班处理提成，按件】
11、快递员送件上门，签收，做妥投信息【快递员投件提成，按件】
快递员送一件快递大概多少钱？
快递员一天一般送多少件要看所在网点具体经营状况，按照正常情况下派件的话，快递员一天能送150件左右。
当然，在很多时候，一些快递可能无法联系到收件人，这样又浪费了一大部分时间，导致快递员送的件也减少。
至于快递员送一件快递得多少钱问题，这个需要根据不同的快递公司，快递大小不同，其价格都是不一样，按照去年快递市场价格，一件快递价格在0.8—5元不等，如果是大的快递，配送费会更贵一些。比如：京东送一个快递可能拿到两块左右，顺丰可以拿到一块多。
先说顺丰，顺丰每票1.6以上，重件另计。并且，你那栋办公楼可不止一个顺丰小哥在送。有很多个。所以每个顺丰小哥送件压力几乎为零。一天不到七八十票。不丢件，没罚款，纯收入。中间有散单，随时收。顺丰的运费。一般比其他快递高百分之五十以上。这就是他过万的倚仗。所以顺丰很难换，除非小哥另有想法。
三通一达。每个快递员一个片区，这个片区无论多少件都是你一个人送。送错了，丢了，没注意，都是支出。
公司还有各种明目考核，比如不同时段的签收率多少多少，扫派件时间节点。这如果片区不好送，这罚款完全没办法避免。破财是必须的。
所以，能入驿站入驿站，能入丰巢入丰巢，就是避免送错，这都是支出。如今派费在六毛到九毛区间，驿站入库三毛起步，丰巢三毛起步（看区域以及格口大小，取个平均数0.38元）。另外高档小区不准入丰巢的，必须送货上门的。
一天换一个新手，熟手轮流顶个班。好送的区域工资开的低，难送的区域钱拿不到，也是低。并且难送的区域，可不是工资就能去干的。
送一个月，站点开的工资是一万二，结算工资时，站点不但不发工资，派送员反而还要补缴站点罚款。都到这程度了，不跑干嘛。
罚款的重头戏，平台投诉（菜鸟，拼夕夕）电话投诉，官网投诉，发件网点（发件方）投诉，起步就是一百，即便派送员处理了，比如赔偿，比如找回。
客服回访，收件人说不满意。over，最低五百。如果有同一个人两次不满意，over，两千。 还有第三次？第一次就不想干了。第二次直接选择辞职。派送费不到一块，最低一百倍的赔额。怎么会觉得送快递很简单轻松呢。
还有，比如四通一达派送员收了一个贵重件（价值一千的），件在抵达中转站不见了。中转站点只赔最高赔付金额。剩下的都是收件方补足。如果件在中转站损坏了，中转无责。是收件方责任。
另外破损件不同公司规定不一样。有些公司是，件是谁的派送区域，谁全责。
前面有人说了大客户的收件价格。细思一下。不到三块钱一票的件（发全国哦），收件方五毛，派件九毛，剩下一块六人工水电场地设备，然后公司年营收，公司是怎么把营收做到亿级，十亿级的。
这么低的收件价格，利润自然低的令人发指，自然在没到客户结算日时，发不出工资。又不敢私自对客户涨价，但是件还得有人派，只能拖着，以及对派件降价。饮鸩止渴不外如是。
没有罚款，这个市场下的四通一达以及其加盟商全完蛋。它们每一分利润都沾满派送员的血汗。
这个市场已经烂透了。坚不可摧的低价壁垒，扼杀了所有从中分一杯羹的想法。
当然，四通一达也不是没有联合一起涨价的。只是涨了，就不知哪家先拆了台，用低价抢了自己的客户。
防火防盗防同行。
如果不太理解，那么这样说，同样制造业，邮政等同国企制造行业，顺丰是高端制造行业，通达系说的好听点是低端制造行业，难听点就是个代工厂。
细细想一下这不同层次从业人员的薪资福利等待遇差距。
快递员送一件快递可以得到多少钱？
快递员送一件快递根据不同的快递公司和快递的不同大小价格都是不一样，以2020年6月的市场价格，一般在0.8元—5元不等，如果是大的快递，配送费会更贵一些。
大部分加盟快递公司送一个件是0.8-1.2元的提成，快递员每收一件客户下的单，基本给公司的是5-6元每公斤的价格。当然一些小快递公司派件提成低的话，还没有什么收件，那真的就是需要送上万件才可以拿到高薪了，只不过小快递公司往往没有那么大的量给快递员送。
在大城市，像顺丰、京东这样的快递公司，平均一个月工资大约是4000-6000元之间，加上提升可能勉强上8千，若是有双十一购物节，少数人可以拿到上万元的平均薪酬，而且还需要拼命为客户派送包裹，是个很累的活儿，所以说，快递员普遍“月入过万”那基本上只是个神话，能拿到月薪一万的时候，也只有在双十一购物高峰之际。
扩展资料
干快递员要有的基本素质
1、服务意识
要有足够的耐心和良好的心态，被误解，被歧视的情况是经常有的。要避免被投诉，避免心情不好，客户就是上帝，有时候你有道理也是讲不清楚的。收入高的前提是，主观上勤劳的工作态度和耐心细致真诚的服务。
2、专业细心
快递员最担心包裹丢失，送错货 ，快递员在工作中要不断提升自身的服务能力；真诚地对客户服务；给客户送包裹时快递员在工作中服务意识要增强，想要多派件，首先要眼疾手快，装车时参考送快递顺序来摆放整齐，后投递的放底层，先投递的放上层，投送路线也有讲究，路线要熟悉。各种下单软件要熟练，客户沟通技巧，熟记客户的特点，爱好，这个需要不停的积累。
快递员一般送多少钱一单？
快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。
底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。
一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是1.5元。
此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。
快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是同一个快递公司，每个快递员的收入（底薪、提成）都是有差别的，甚至相差很大，顺丰的快递员也不例外。
京东的派送员派送一个快递多少钱？
标准一单是1.5元。
京东的派送员月工资大部分分布在在4000-5000元这个档，少部分配送员的工资七八千，实际工资还是需要看地区，自营的大件有专门的大件组送，作为京东的配送员工资不错，并且公司给予的福利也不错，但是配送员的工作相对较累。工资的构成主要是底薪加提成，可以收三方商家的件。
扩展资料：
京东的派送员的具体职责：
1、送货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程,遵守公司各项管理制度及各 规定、决定。
2、接到仓库送货通知售息，送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货。3、在出库提货前，送货员要检查货物数量正确性，开具票据，并在票据上注明签 字。散货不得拉回，散货必须入筐；如散货拉回，当事人自已装卸。
4、送货人员可以在票据上注明提货物品的提货实际情况提货再送货。 5、按票据填写送货日期、时间、地址，提货当日必须办理入库手续。
