我有三张信用卡,怎么合理使用,请高人出主意
一、我有三张信用卡,怎么合理使用,请高人出主意
展开全部卡办的太多了，银行批你的额度肯定越来越低啊。建议如果你用不了那么多你就销掉几个，没什么用的，留2张额度高的就可以了，没什么必要，就是给你100万你花完也要按时还的。
二、信用卡额度共享什么意思
许多卡友在同一家银行办理多张信用卡，却发现可使用的总额度并不是每张卡的总和，这是因为同龄人名下的所有信用卡均为共享额度。所以，信用卡共用额度的缺点是什么呢？让我们一起来学习。了解信用卡额度共享知识的卡友应该都知道，所谓的额度分享，就是无论持卡人在一家银行拥有多少张信用卡，其最高可用额度都是根据信用卡额度来决定的，而非所有单卡额度之和。举例来说：如果您有三张工行信用卡，A卡额度3000元，B卡额度10000元，C卡额度5000元，那么您最多只能使用三张工行信用卡，而不能使用3000+10000+5000=18000元，而且这三张卡的消费，都会让可用额度减少。例如，你在A卡上消费了3000元，那么还剩7000元可供使用。对于信用卡共用额度的坏处也是如此，同一家银行的信用卡数量越多，总的信用额度就越大，持有多张信用卡就没有什么意义了。但是，如果想增加总体的信贷额度，可以在不同的银行都办信用卡。另外，信用卡额度共享也不利于管理，虽然额度共享，但除了招行等几家银行外，许多银行的多张信用卡都是账户独立，各自结账时，就需要分别为每一张信用卡进行还款，如果还错了，也会逾期。另外一点是，同一家银行的多张信用卡的年费也是分别计算的，即使每张卡都是相同的额度，而且都可以通过刷卡次数来减免年费，也是必须单独刷满次数才行，而不是一张卡刷满次数其他卡也达到了要求。
三、工行薪金存什么意思？
是工行面向代发工资客户提供的一项提高人民币活期存款利息收益的金融增值服务。
客户与工行签订“薪金溢1号”协议后，如每季度签约薪金卡账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准后，即可享受按照相应档次的定期存款利率水平进行结息。
适用对象：持有工行行薪金卡的代发工资客户
产品特色：
1、起点低：签约当季日均余额高于1万元（含）即可享受定期收益。
2、流动性强：签约协议后，资金不冻结，无期限，存取自由。
3、收益优：签约账户满足当季日均余额标准后，享受相应档次人行定期存款利率上浮20%结息，收益更高。
办理方式：
1、客户可在工行网点将工资卡升级为薪金卡，同时签订薪金溢1号协议。
2、客户如已持有薪金卡，可在工行手机银行（含直销银行）、自助终端签订薪金溢1号协议。
