怎么去招代理《代理可以招代理吗》

怎么去招代理《代理可以招代理吗》

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我想做代理，怎么去找代理商

以下为几种常用的寻找代理商的方法：

1、交易会等各种专题会

在各行各业中，都有一定行业的专题洽谈会。例如：纺织行业有纺织品展销会，食品行业有全国春季糖酒交易会和秋季糖酒交易会，各种机械设备有机械设备展览会等。各行业都有其正常的行业性

质交易会，同时，外贸交易会也定期举办。在这些类型的产品的交易会上，同行业的代理商会应者云集，大量的机遇孕育其中。

2、商场寻找

在商场中，很容易了解到竞品或大类产品的代理商的电话或者其它信息，然后我们再根据此类基本线索去寻找更深的线索。此类方法的最大难点在于国产产品只有厂家地址，没有代理商地址。只有进口产品才有国内代理商的资料，这时我们可以从店内的服务员、促销员、理货员口中了解代理商

的基本信息，表明自己不是其它商场人员，不是其竞争对手，不会与其竞争，同时表明自己的真正意图，以求得理解与支持，这样做成功的可能性比较大。

3、替代品的代理商

一般来讲，替代品的代理商是最佳选择。因为他们经营的产品与自己公司的产品有相似性，但又不直接构成竞争。在寻找和洽谈的时候遇到的阻力也会较小。例如，美国亨氏公司米粉寻找奶粉的代

理商就非常有利，一般经营奶粉的代理商，都有经营米粉的可能，剩下的问题就是他们是否愿意代理的问题了。在替代品的众多代理商中，我们有很充分的时间进行选择，我们选择替代品的代理商的另一个好处是可以充分了解替代品在当地的销售状况，为自己公司产品的品项延伸提供信息。

4、招代理的相关网站

可以充分利用互联网的优势，到网站查找与自己意愿相符的招商代理，再细致了解，最终确定想要加盟的代理。

扩展资料：

找代理商的注意事项：

1、所选产品品种必须具有一定市场。

2、产品要具有独特性不易仿造。

3、产品的价格在市场上必须要有竞争力。

4、最好直接与生产厂家接触，以节约中间成本。

5、注意产品的质量和商家的信誉。

如何招代理，做好三点

有伙伴问我，我也想像你一样去招代理，你给指点一下，给点建议，我大致总结了一下，虽说目前自己也不是做得非常好，自己也是在学习的路上，但也摸索出了一些经验，仅供参考：

如果想招代理需要你搞定这3点：

第一、会写招代理文案。

当然这不是人人能干的事情，但不会可以学呀，你不发声天底下谁知道你要干嘛呢？其实在网上人人都想赚钱，只是都要想没有风险的赚钱，安全的赚钱，不希望被骗而已。如果你能用一个文案把这个产品的市场需求说清楚，例如，小白就可做，有全套营销方案和靠谱的产品，你只需要想干这个事就可以加入。

当然，最好这个产品用户是可以用的，是他自己认可的，如果他卖的东西他都不会用不认可，不建议他加入，你不了解产品，不了解市场，你可以招来一群人，可这群人都赚不到钱，你就等同失败了。

招代理文案的核心就是，你有成熟的打法和好产品好市场，你加入来干就对了。

第二、有具体培训

100%的人都需要培训，我本来想说99%，可发现这个不对，多数人以前是没有太多经验的，以前也没有这个环境，沟通模式，成交模式都不同，因为时代都在变了，你的思想观念不能停留在以前，所以培训是必须的。

培训主要就2点：

1、增粉，这个方法太多，只要你愿意干就成

2、成交，一对一成交，文案成交，群成交，主要就是这3种模式，

把这2点做好就够了。

第三、产品模式靠谱

这个是最重要的基石。如果你会销售，这个很多人会，可产品不行，就做不长久。所以2019年，微商一定是品牌的天下，品牌会定制微商产品，这个时候，传统微商就没有什么优势了。

就拿螺蛳粉来举个例子，同样两个螺蛳粉，都是卖100块，一个是品牌，一个是OEM,一个大牌，一个是杂牌，你愿选哪个？

同样，做为一个微商产品，一个利润只有20块，而另一个则有40元，如果你作为代理你会选哪个？

还有就是，你的产品战略定位、模式一定是利他的、靠谱的，这样大家才会不遗余力，劲往一块使。

讲了这么多，方法、模式有了，前题是，你得去学习，去践行，如果你也不会，那也不会，还不愿学习，再牛的方法，你也只能看到别人成长，而你还在原地。

食品如何招代理加盟

1、选择到大型商超咨询导购人员

现在生产厂家的销售人员就可以到一些大型的商场去进行寻找，因为大型商超内的所有产品是由当地的品牌代理商来进行提供，这也为生产厂家带来了一个非常好的机会，通过咨询导购员就能够联系到品牌的代理商。

2、通过亲朋好友介绍

现在还可以通过亲朋好友来进行介绍，选择这种方式会更加的安全可靠一些，毕竟双方都有足够的了解。如果双方都没有任何意见，就可以进行签订合作合同，成为品牌的代理商。

3、在线上发布宣传广告

现在很多的生产厂家也会在各大线上平台去发布宣传广告，吸引更多创业者的关注，有相关管理经验和创业能力的创业者们，就可以主动去联系品牌。

厂里面的文员怎么找代理的

1、可以到商品的批发市场去了解代理商情况；

2、同类型竞品的主要代理商可能会提供参考；

3、网络搜索，专业的行业论坛或平台；

4、业内销售人员都熟知代理商；

5、供应商会了解下游代理商。

一些和企业合作的劳务派遣公司,他们不仅帮厂里招普工,也招文员、技术员这些岗位。只是这些岗位需求量没有普工那么高,所以你在各大招聘网站上很

作为一个新入行劳务派遣的小白，招聘工人确实是一件难题，很多新人进入这个行业不知道从何做起，感觉人海茫茫，确没有方向！招工真的有那么难么？其实不然，任何问题都有答案，招工也是有捷径的！关键是看我们如何去找到适合自己的路！下面推荐几个适合新手的方法大家可以去操作下：

1.利用微信招聘：我们注册一个做招聘的微信，让朋友拉我们进几个群这样我们就有了一个基础，然后利用群裂变加入更多的群，（不会群裂变的朋友可以关注我）一个微信最少要加入900到1000和微信群，这样才能作为一个基础！有了群之后，我们每天把我们的招聘信息发布到群里进行曝光！所谓量大出奇迹，这样找工作的人就会源源不断的来加我们！

2.利用QQ群招聘，QQ目前活跃用户也是非常大的，我们可以搜索一下地区招聘群，多加入一些，这样每天把自己的招聘信息分享到群里留下自己的联系方式，这样就会有源源不断的客户找到你！

3.线下发传单，多打印些名片，名片是最省钱的方式，18元1000张名片，要的多还可以更便宜，（不知道名片在哪做可以关注我）这样名片出来后每天去人员密集的地方每天抽出一小时的时间去发名片，时间长了效果就会特别明显！

4.学校招聘：交际能力强的人可以去做校招，学校招聘实习生比较稳定，踏实肯干！校招做好了也是非常不错的，我们圈子里一个老大专门做校招，每天收入100w以上是！所以有能力的可以研究下！

5.利用代理招聘：多多发展代理，中介，我们劳务派遣群里有很多代理上人能力非常强，你只要拿出一部分利润买人就可以了！这也是目前很多派遣公司最常用的方法！

6.大型招聘网站招聘：可以去58招聘，boss直聘，智联招聘等各大招聘网站开通招聘端口，发布招聘信息，并置顶，网招做好了，效果也是非常不错的！就是有点烧钱，不大适合新手操作！

以上就是我们常用的招聘方法！大家可以操作一下试试！不过随着社会的发展很多劳务派遣都有了属于个人的招聘方法，效果都是非常好的

微商怎么招代理

亲自体验代理产品，坚持每天分享代理产品信息，增加曝光量，尽可能多的利用社交媒体搭建营销平台，最后尽量引流到微信中。

微商是基于移动互联网的空间，借助于社交软件为工具，以人为中心，社交为纽带的新商业。

微商模式最大的好处便是将N种渠道所接触的客户通通汇聚起来，形成一个属于企业自己的大数据库，从而实现个性推荐、精准营销。而微信是一个绝佳的客户管理平台，将各渠道的客户汇聚进来后便能实现畅通无阻的通道模式，直接消除了一切中间障碍，商家在公众号上就能和消费者建立直接接触的能力。

当消费者使用企业的产品后，发觉价格、效果均不错，可以通过企业统一搭建的微信商城入口申请成为微客，微客可以分享商品链接到朋友圈、微博、QQ空间等社会化媒体上，实现基于熟人推荐方式的裂变式分销。

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