无责任底薪25003000绩效是什么意思
一、无责任底薪2500 3000绩效是什么意思?
那公司肯定违约了，所谓底薪2500那就是最低收入，你的业绩为0也得那么多钱，所谓无责任底薪就是业绩为0的薪资，那么有一笔销售就加一份提成。有责任底薪就是说达到标准责任范围内没提成，超过才有提成。
二、2000无责任底薪十提成十现在当月业绩10%现金奖。月销售额是50万，月工资是多少？
您好！如果您说的分配方案算数的话，提成502000元，月收入共计52000元。50万X10%=5万 5万+2千=52000元。
三、pos机招聘:销售经理10名,无责任底薪2000元加提成是什么…
销售经理10名,无责任底薪2000 元加提成。就是最低工资2000，至于到手工资就看你推销的情况。
四、pos机代理的利润如何？
可观。
1）POS机具盈利： 例如移动机批发价一台600元，市场零售价在1200-2200元左右，现在公司金牌代理批发价500元/台，这个机器利润能赚多少你清楚了吧？
2）POS分润盈利：分润是最重要的，也是终身的。凡是代理商安装的POS机都有刷卡分润手续费用，如0.5%元费率机结算价是0.33%。如果有客户在这台机器上刷了10000块钱，那么就自动扣掉50元。33元银联扣了，剩下的17元就是拿出来分配的。 就是说一万可分17元，如果您安装了2000台机器，每天每台有效刷3万元，那您利润是:2000*3*17=102000元/天 其他费率的计算方式与此相同，如0.38%分润为：2000*3*5=30000元/天，还有这个分润可是长期的，只要您安装 出去的POS在用着，就会有分到利润，平台可以看到每日交易量和分润金额，这个分润你现在清楚了吧！
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