招商、兴业银行正式员工待遇
一、招商、兴业银行正式员工待遇
待遇的股份制商业银行基本上差不多,要看当地的经济发展水平,看你是什么岗位,更重要的是看你的业绩,银行里每个人都要拉存款的任务,拉得多,奖金就多…
像招商和兴业,待遇都比较好的,工资比较低,一千多,但奖金会高,像柜员的话,总体上平均有两千多到三千吧,做久了,工资也会升的!!
股份制的压力是比较大的,所以你不要想着进去,度日子,拿最低月薪,竞争很激烈的!!
二、兴业银行员工工资待遇怎么样
兴业银行属于地方性的银行，工作相对清闲一些，工资待遇在各大银行里面处于一般水平。毕业生一般都会被安排到各个支行，从柜台做起。
编制外柜员工待遇拿到2000-3000元。兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高级客户经理。
一般见习客户经理的银行客户经理上岗考试以为初级客户经理，初级千左右。同时会有季度奖、年终奖、过节费、各项报销的费下来年收入应该是税后10万左右。福利还算不错的。
扩展资料：
兴业银行股份有限公司成立于1988年8月，是经中华人民共和国国务院、中国人民银行批准成立的大陆首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，2007年2(股票代码:601166)，注册资本190.52亿元。
兴业银行平均资本利润率继续保持各家全国性银行首位，一级资本国第10位。
三、工行的visa卡，为什么在日本的网站上不能使用？
工行的双币信用卡境外支付功能必须要你拨打95588开通。这是为了防范风险在网上银行/信用卡服务/我的信用卡里面也可以自助开通必须要开通后才能在境外的网站进行网上支付
四、兴业银行6级行员4档工资标准
一、工资标准：
1、实行职务等级岗位工资制;
2、管理人员以现任职务确定工资等级，职工以现岗位纳入相应工资等级;
3、管理人员职务发生变动、职工工作岗位发生变动，自调令发布的下一个月，其工资也将随之相应调整;
二、工资构成：
1、个人总收入=基本工资+岗位工资+奖金;
2、基本工资：依据担任职务经过考核确定;
3、岗位工资：依据岗位职责，技能高低，经过考核确定;
4、奖金：效益、工作业绩及表现由部门经理提名，人力资源部审核，总经理批准。
5、业务提成：为促进一线员工销售的积极性，部份岗位根据其所在岗位的销售特点在达到一定基数后按相应比例提成，激励员工积极促销。
