民生银行信用卡发卡工资 民生银行工资发放到账时间
本文目录一览：
1、民生银行代发工资必须使用民生的工资卡吗？
- 2、民生银行工资卡的问题
3、民生信用卡能当工资卡用吗 ?? - 4、做银行信用卡业务（民生银行）一个月平均拿多少工资
- 5、请问民生银行的信用卡可以作为公司的工资卡来用吗？主要我家离民生银行很远又有一张民生信用卡所以想问一
民生银行代发工资必须使用民生的工资卡吗？
是的，民生银行代发工资必须使用民生的银行卡。
民生银行代发工资规定：
1、由有关单位与民生银行签定代发工资协议，从基本结算帐户将有关款项转入民生银行代发工资专户并提供工资清单，民生银行会及时将款项转入指定的储蓄帐户。
2、代发工资的结果信息可通过网上银行”代发工资查询”进行查询、下载，金额应与代发工资文件的金额一致，笔数应与代发工资文件中的笔数一致。收款单位只能为在民生银行开户的个人，可以是同城卡折，也可是异地卡折。金额应在签约时所设定的限额之内。
扩展资料：
代发工资业务的特点
(一)操作灵活、方便快捷
网上银行企业财务室操作简单、方便，超越时间、空间障碍，企业自己掌握办理业务的时间，随时随地享受银行方便、快捷的服务。
(二)批量处理、入账及时
企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资，工资将实时处理，实时入账；如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资，银行一天有4个批次通过计算机自动进行处理，保证工资及时到账；财务人员可以及时打印工资人户明细清单和处理结果。
(三)信息保密、降低风险
相对传统的磁盘代发工资方式，减少了交接环节，提升了工资信息的私密性。除企业财务经办人员以外，对企业员工的工资，任何人都无法知道发放的金额(包括银行工作人员)，单位的员工可以通过
个人网上银行点击账户查询功能查询电子工资单，轻松查询到本人的工资，避免了纸质工资单的传递，从而降低了财务人员的工作强度，减少了财务成本。
(四)交易安全、全国统一
企业在网上银行企业财务室发放工资、奖金，既可以避免领取、运送、保管现金所带来的安全问题，还可以避免用现金发放工资、奖金出现的差错。网上银行发放工资和奖金的范围广，只要企业员工在全国各地的指定银行开立银行账户，企业都可及时地将工资、奖金发放到员工手中。
参考资料来源：民生银行－代发工资
民生银行工资卡的问题
1.不一定，只要是企业的钱从民生的基本户出来就行。
2.制度上没有要求，公司的财务可能觉得比较麻烦的话，可能会要求你们全部办民生的卡。以前有民生的卡可以使用发工资。
3.信用卡发工资其实不划算，取钱需要出手续费。有人使用招行的信用卡发工资。
4.工资卡和一般的借记卡一样，都是先存钱后使用，存取只要在同城同行都不收钱。信用卡属于贷记卡，可以透支。
5.二者没有必然的顺序关系。
民生信用卡能当工资卡用吗 ??
最好不要用。因为信用卡有提现金额度，即使你存的是自己的钱，还是超过额度的部分不能取出来。
我上过这个当的，比如信用卡只充许提现5000块，那你自己存入10000，剩下的5000就不让你取出来了，烦死了，办卡的时候也不说一下。
做银行信用卡业务（民生银行）一个月平均拿多少工资
这有两个前提，一是你的工作地点二是你的工作效率，一般底薪都是不高的，主要是看你的业务量，我一个朋友在北京做了2年了，平均工资大概是5000左右。
请问民生银行的信用卡可以作为公司的工资卡来用吗？主要我家离民生银行很远又有一张民生信用卡所以想问一
您好，由于信用卡取现等业务是有手续费的，建议您联系信用卡中心确认一下日常相关业务手续费之后再决定
