深圳烟草公司招聘不公平(深圳烟草公司招聘)
烟草岗位是公认的香饽饽，被录用的毕业生却很少，背后的原因有哪些？
众所周知，烟草岗位一直以来都是大家所公认的香饽饽，但是在这一个岗位上被录用的毕业生却很少，这是为什么呢？其实烟草岗位的招聘时间比较短，而且很多的毕业生刚离开大学，对于烟草公司具体的招聘信息也不是很了解，所以准备应聘信息的过程中可能会存在不充分的情况。更为重要的是因为，烟草岗位在应聘的过程当中更加注重应聘者的面试成绩。
根据网上的相关报道，小编了解到深圳的一家烟草公司在招聘的过程当中人员众多，进入最终的应聘名单的人员竟然仅仅只有23位。在这23个人当中，每个人的学历水平有所不同，当然大部分的学历都是相当高的，然而也有两名专科人员成功的应聘到了这一家烟草公司，可以说烟草公司对于一定者的包容性还是相当强。
对于已经步入社会的人士来说，可能就会对烟草公司有比较深入的了解。烟草公司由于在国内的售盖面比较广，可以说市场量还是相当大的。除此以外，烟草公司由于利润巨大，对于民生而言具有非常重要的意义，所以烟草公司大部分是属于国家控股的企业公司。可想而知，烟草公司的工资还是相当不错的。很多的毕业生以及社会人士都比较倾向于到烟草公司进行工作，为自己的生活创造更好的条件。
由于烟草公司应聘的人员非常的多，而招聘的人员也比较少，所以就造成烟草公司应聘者的竞争力非常的大。小编在这里也想要提醒大家，如果想要在生活当中找到一份比较好的工作，提升学历是一个非常便捷的方式。除此以外，也要在生活当中不断的锻炼自己的工作实践能力，这样才能够在面试的过程中脱颖而出增加自己获得工作机会的概率，最后小编祝大家都能够找到一个称心如意的好工作！
2020烟草局还招聘吗
招聘。按照往年的考试情况，中国烟草一般会在10月中上旬发布招聘公告。招聘方式具体介绍如下：
1、笔试内容包括：职业能力测验+专业能力测验（专业能力测验内容为报考职位专业所需内容）。
2、面试内容为： 信息系统开发及维护、工艺质量管理、财务管理、原料中心基地业务员和市场营销岗位。面试形式一般为半结构化面试。
注烟草局招聘流程不同于其他国企、银行招聘。中烟招聘流程为：报名—网上资格审查及简历筛选—初面—笔试—面试。初面一旦没有通过，那么就会被直接刷掉，也就意味着无缘笔试和面试。
烟草局的招聘工资基本都在5000元~6000元之间。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。而且具有较高的提拔空间。
多数员工，每个月实际到卡基本工资6000左右，餐补+交通补贴+通讯补贴等各项补贴一个月1000出头，各季度考核奖加年终绩效奖大概6万多，年终团队优秀奖及相关奖励可拿1万多，算上公积金4万以及工会各项福利，一年到手年收入20万出头。
这是明面上可以拿的，因为有的员工负责着计划调度这一块工作，每年各类卷烟厂还给他一些福利，算下来一年收入不会低于30万多。
随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，深圳烟草局各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。
扩展资料：
烟草局招聘的相关说明：
1、相关信息时刻关注：如果你真的特别想进入烟草公司，尤其是你们所在省份的烟草公司。随时查看他们的校园宣讲信息，社会招聘信息。多获取信息，就有助于你提早准备。
2、关注公示信息：在招聘过程中，各个地方的烟草公司都会对拟录用人员进行公示，一般公示网站是国家烟草专卖局外网和招录人员所在省份的烟草局。如果你认为招聘过程中，有猫腻，存在着不公平，有关系户。那么你完全可以发挥网络的作用，进行监督。
正因为有群体监督，有公示关键，各地烟草公司也不可能肆无忌惮地进行关系操作。肯定也会有一定的名额是要招录没有关系户的人才的。
中国烟草公司招聘条件2022是什么?
中国烟草公司招聘基本条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3、具有良好的政治素质和道德品行；4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5、具有大学本科及以上文化程度。
招聘流程
（一）报名及需提供的材料
1.报名：在行业网站、公司外网（）和内部协同办公系统公开发布招聘信息，接受报名。报名时间为2022年3月22日（星期二）—4月8日(星期五)，逾期不再受理。
2.报名方式：应聘者将相关资料用电子文档或直接递交方式交公司人力资源部。
3.需提供的材料：（1）《深圳烟草工业有限责任公司高校毕业生应聘报名表》（附件）；(2)学校就业推荐表和在校期间成绩单（需加盖学籍管理部门公章）复印件；（3）1寸彩照（粘贴在报名表相应位置）；（4）毕业证、身份证复印件（粘贴在报名表相应位置）；（5）相关资格证书复印件；（6）本人认为应提交的其它证明材料。
（二）现场资格审核及确定笔试人选
组织对有关应聘者进行现场审核资格，查验所提供资料的原件。经过审核，各岗位按招聘计划不低于1:5比例择优确定参加笔试人选。当某岗位笔试实际考试人数低于招聘计划5倍时，视情况核减或取消该岗位本次招聘计划。现场资格审核时间拟定于2022年4月中下旬。地点：深圳。
（三）笔试
笔试内容：专业知识70%，综合知识30%。笔试开展时间拟定于2022年4月中下旬。地点：深圳。
（四）面试
笔试结束后，根据应聘者笔试成绩，各岗位按招聘计划1:3比例由高分到低分确定面试人选。面试开展时间拟定于2022年4月中下旬。地点：深圳。
（五）确定考察人选
根据应聘者综合成绩（笔试成绩占50%、面试成绩占50%），各岗位按招聘计划1:1比例由高分到低分确定考察人选，并进行报考资格复审和考察。
（六）体检
根据岗位要求规定体检的项目和标准，指定医疗机构进行体检。
（七）确定拟录用人员
因应聘者未通过考察、体检不符合要求或考察与体检合格人员主动放弃录用资格出现人选缺额的，可以按照同一专业岗位应聘者的综合成绩从高到低依次递补，出现总成绩并列的，按照面试成绩从高到低排序选取，并组织开展考察与体检工作。根据应聘者的考察情况和体检结果确定拟录用人员，报公司党委会议审定。
2022深圳烟草局考试是线上还是线下
线上。2022深圳烟草局规定，考试采用的是线上上级考试。深圳市烟草专卖局、中国烟草总公司深圳市公司组建于1986年。
