武汉铁通待遇怎么样？
这个不大好说，因为铁通的工资不固定（正式员工除外），一般外聘员工是底薪加提成。看你应聘的是什么岗位：
前台：500+业务提成（要看营业厅的位置的好坏）一般也就800-1800之间
维护：800+装机费（维护费）+业务提成。一般1200-2200之间
收费员：500+话费提成+业务提成。一般800-2200之间
业务员：500+业务提成。一般400-5000之间（工资低于1000元的不是自己走就是被炒）
这中间业务提成占工资比例很大，业务不好工资绝对不高，业务好工资相对就高。
铁通正式员工：一般员工1600-2100
主任 1800-2300
一、上汽通用公司各岗位级别及待遇？
上海通用汽车平均月薪￥13,180元，36%员工高于平均薪资，低于同行公司，其中工资范围： ￥1k-7k共计926人占37%， ￥7k-13k共计619人占25%， ￥13k-19k共计271人占11%， ￥19k-26k共计342人占13%， ￥26k-36k共计178人占7%， ￥36k-46k共计77人占3%， ￥46k-56k共计29人占1%， ￥56k-66k共计2人占0%， ￥66k-81k共计11人占0%， ￥81k-100k共计6人占0%，:59:46
上汽通用工资待遇，根据统计，上汽通用平均工资为10058元/月，其中50%的工资收入位于区间9000-12000元/月，20%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，上汽通用年终奖平均27666元。 上汽通用员工分享说：前三年有每月1000房补 交通补贴500 补充公积金5% 企业年金6%
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