百度怎么问问题违规是怎么回事怎么解决

一、百度怎么问问题违规是怎么回事?怎么解决

百度系统问题,吞题、误伤太多了,

在百度知道里很多提问和回答都是要通过审核才能上线的,

所以如果你是刚提交不久,有可能还在!

以下是具体被删除的原因:

有些问题不能提交的原因如下、

1、图片、电话号码、链接、基本要审核。

2、同一时间提问次数过多。

3、问题或回答中包含敏感字系统过滤出来需要审核。

4、注册时间比较短,还没被百度设置成信任用户。

5、提问或回答的时候是百度的高峰时期。

6、提问字数过少,被系统自动判断为灌水问答。

百度怎么问问题违规是怎么回事怎么解决

7、回答字数过多,需要审核。

8、问答或提问中包含阿拉伯数字过多,留有联系方式等,

违反了知道的基本原则审核不通过。

9、被恶意“检举”造成删贴。

10、如果上下楼有明显抄袭的行为,那么按时间顺序后提交的回答,将被删除。

11、求网络游戏的内测帐号和游戏帐号的问题,将被删除。

12、如果同一用户用相同的答案,回答大量不同的问题,该用户的回答将被删除。

13、多次将个人空间地址作为参考或者回答按广告处理。

14、大量使用知道链接作为回答按灌水处理。

15、没有正面回答问题,只留有Q号按灌水处理。

16、短时间提交大量相同类型的简单提问将按灌水处理。

17、误删有可能也常见,这种情况请一定投诉。

18、企业招聘或个人求职问题按灌水处理。

19、短时间内大量提问都采纳同一回答者将按作弊处理。

注意上面的这些问题就不会被删,但不排除恶意检举跟百度系统的问题.

具体参阅如何使用百度知道


如果确定自己的问题没有上面问题,而且是个别问题的,

可以到投诉找回, 如果是大面积的,建议到置顶帖跟帖反馈, 会有吧务帮你记录处理,或是直接私信联系du秋水帮忙处理。 账号遭遇大面积失效,这期间最好不要提问或是回答问题, 等待恢复正常再提问或是回答。 ————————————————————— 1】 让自己的问题快速通过审核,需要注意一下几点。 ①不能提违规问题,具体的规定可以参考【知道协议】 ②提问中不要出现外网网址(有时百度的网址也会被吞) ③不要出现联系方式(包括手机号、qq号、电子邮箱等) ④一个问题被吞了,最好去投诉,不要立刻就再提一个类似问题,很容易也被吞的、问题被删除 后、如果你的问题加了悬赏分、那么【你的悬赏是不归还的】、所以你的悬赏是找不回来的、 另外,如果是带图片的问题,会去审核几分钟,但是一般都会放出来的,耐心等待就可以了。 ———————————— 2】 不管多少级,都不能逃脱审核的,把心放开吧。 引用百度知道元老给我的一句话。 你的百度知道之路还很长。 这种情况,除了投诉没有其它的办法,而且遇到这种问题的人跟你一样多。 投诉不被受理或者受理效率很慢,这些都是正常的。 现在百度知道投诉的效率慢的出奇。 我现在都习惯了,失效之后就不去投诉了。 浪费精力还得不到解决,搞得心情也不好,得不偿失。 希望你可以心情平复一点,别跟百度这么较真。 参考 希望对你有帮助!

二、公司司机违章怎么处理?

公司的司机违反交 对于这种问题我认为应该具体看以下几种情况: 第果说为了公司利益出发点违规就行了,说明原因,虽然说出发点是好的,但是要看看你违规值哪个利益高一点。就一样,交警部门都可以解除处罚的道理。主要看他的出发点。比如说为了公司送一批货去某个地方,然后赶不到,怕误了事,会导致交货不成,造成严重的损失,而司机加速行驶导致超速违规。这种的情况的话,是可以理解的。公司以宽荣的心态去教育他。 再站在对方的立场考虑问题,因为违规对司机来说只有害没有益的,违规容易出交通事照都明白这个道理,,他为何要拿自己的生命去冒险呢,另外一个观点,违规司机的驾证要扣分,并且扣分的是不到的。而且扣完了一定的钱和要花时间的。所以正常情况 第四,关于电话费的问题,为好,因为现在电话费毕竟也便宜。但是公司电话可以清单可以公布的,每个人用了多少公布让大家去对比。因为我以前打工的时候也经历过这些问题多少电话费,这样的话就变成好多服务跟不上的,明明想问问客人货电话费,所以导致好多服务不到位,有的时候要下班了客人电话来,直接说上班再说,有的时候老板打电话关机,问他为何要关机呀,下班是我们自己的休息时间,我不可能24小时工作呀。再一个例子,我做厂长的我按排一个司机去接一个客人,我给了司机客人电话和一个地址,哪时因为做司机的电话用得比较少,所以少,然后他开到了哪个地点,哪个客人去店里买了瓶水喝。头回厂里来,我问他客人呢,他说哪儿根本没有人,我说你打他电话了吗,他说我电话欠费,后来我打电话给客人他说我一直在呀,就进商店买了一瓶水喝,后来我自己亲自和司机去接。你说这是不是因小失大呀,几次的汽油。所以好多东西呀,工人的心态是有差别的,我想做为我们老板一定要和员工沟通为主。不以人性化的管理,硬著以制度去压制工人的话,我想很难管理好一个企业的,特别是在这种工人吃紧的当今社会。 总结以上四点,对于这个司机问题应该查清楚违规的真实原因。并制止以后的违规行为。不管以任何理由,法律和公司都是不充许的。所以应该开导为主。得进的,如果真的说了没有效果,还是哪样经常违规的话,哪这个人肯定不能用了,迟早都要出事的。公司没有必要留这种隐犯在这里。希望对 公司司机如果违章 辞职了也要承担法律责任。 公司车辆违章,该如何处理? 违章罚款是驶员违章应该自行承担后果。但如果是公司领导要求违章行驶,而驾驶员无力阻止,导致的违章罚某领导承担。如果因章行驶或停车导致记伐,公司应该给与驾驶 单位车子的违章,驾驶员不做了,怎么处理 还得找驾驶员,公司车辆违章,应该由违章时的实际驾驶人去处理,就是俗话说的“谁开车谁负责处理违章”。 1、违章车辆行驶证原件; 2、驾驶人身份证原件; 3、驾驶人驾驶证原件; 4、驾驶人本人到场。 备齐以上四种资料,直接去车管所或交警队服务大厅拿号排队处理即可。 公司司机违章,怎么处理 有扣分 拿自己驾驶证去扣分,钱公司掏 公司车辆违章怎么处理 违章罚款是不允许报销的,所以驾驶员违章应该自行承担后果。但如果是公司领导要求违章行驶,而驾驶员无力阻止,导致的违章罚款,应该有公司或某领导承担。如果因为公司要求驾驶员违章行驶或停车导致记分,公司应该给与驾驶员必要的精神补偿。 单位车辆违章怎么处理 车本身不会违章,是开车的司机违章,所以和车是哪儿的车无关,对司机该怎么处理还是怎么处理。 公司驾驶员出交通事故该怎么处理? 楼主所说的司机,属于工作行为。 储 楼主所说的问题分两个方面: 1、违法责任: 出现道路交通事故或违反《道路交通安全法》的行为,其违法责任由司机个人承担,至于违法产生的罚款,按照公司规定进行。 2、赔偿责任: 道路事故引发的财产损失以及赔偿,由公司负责。 至于公司是否要对司机本人进行处罚,那是公司内部的事情,按照公司的规定执行。 车辆违章被扣驾驶员离职怎么处理 看公司管理制度,如果有工资未发,可以暂扣作为违章的凭证。如果已经结清所有费用,再想找司机也是不现实的,自认倒霉吧 公司车交通违章的罚款,可以由司机承担吗 公司车交通违章的罚款,都是由司机承担的。 因为交通违章也是司机造成的。 有时老板自己开车违章,交通违章的罚款也会让司机去交,拎得清的老板会在奖金中给予司机心理平衡的。

三、问一问违规怎么解除?

违规不存在解除,违规只有停止和处理。违规正在进行时,可以停止违规。违规既成了,无法解除,只有依照法律法规或规章制度处理了。

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