社保缴纳流程 社保计提与缴纳分录

今天给各位分享社保计提与缴纳分录的知识,其中也会对社保缴纳流程进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

计提社保费企业和个人的会计分录怎么做

社保缴纳流程 社保计提与缴纳分录

根据社保计提和缴纳的流程,有关公司社保的相关分录,一般分为三个步骤,

1、企业计提社保时,做如下分录,

借:管理费用-社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)。

2、实际发放工资时,扣回个人应负担的部分,

借:应付职工薪酬-工资(应发数),

贷:其他应收(付)款–社会保险费(个人部分),

银行存款/现金(实发数)。

3、企业实际上缴社保的时候,

借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分),

其他应收(付)款-社会保险费(个人部分),

贷:银行存款/现金。

社保计提与缴纳的分录怎么做

企业在做工资表的时候,可以在工资表上做单独的列次来核算五险一金中的各项金额,作为应纳税所得额的扣减项来核算。其对应的分录为,

计提社保/公积金的时候,是计提公司的部分,个人的部分一般是计入其他应收或者其他应付款,其具体的分录为,

1、计提时分录为,

借:管理费用—社会保险费/公积金(单位部分),

贷:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分)。

2、缴纳时分录为,

借:应付职工薪酬–社会保险费/公积金(单位部分),

其他应收(付)款–社会保险费/公积金(个人部分),

贷:银行存款/现金。

3、发放工资时,做如下分录,

借:应付职工薪酬—工资(应发数),

贷:其他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部分) ,

银行存款/现金 (实发数)。

计提社保费的会计分录怎么做

计提社保费的会计分录:

借:管理费用–社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬–社会保险费(单位部分)

社保费会计科目做账步骤如下:

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1、计提社保费:根据工资明细表计提社保费,将公司承担的社保费直接计入费用科目,公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目,做账方法如下。

2、缴纳社保费:实际缴纳社保费,将缴纳额中公司承担的部分冲销应付职工薪酬科目,公司代扣部分冲销其他应收款科目,做账方法如下。

3、结转损益:期末结账,将公司承担的社保费全部结转到本年利润科目即可,做账方法如下。

社保费:社会保险费,指在社会保险基金的筹集过程当中,职工和企业(用人单位)按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳费用,它是社会保险基金的最主要来源。包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。

交社保分录两种做法

分析如下:

1、缴纳时:

借:应付职工薪酬–社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款–社会保险费(个人部分)

贷:银行存款/现金

2、计提时:

借:管理费用–社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬–社会保险费(单位部分)

3、发放工资时:

借:应付职工薪酬–工(应发数)

贷:其他应收(付)款–社会保险费(个人部分) 银行存款/现金 (实发数)

扩展资料:

会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。在登记帐户前,通过记帐凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记帐符号,有关帐户名称、摘要和金额。

会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个帐户的借方与几个帐户的贷方,或者以一个帐户的贷方与几个帐户的借方相对应的会计分录。为了保证帐户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容,会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则,不允许多借多贷。

计提社保和工资的会计分录怎么做?

企业在发放工资时扣缴个人承担的社保和个税,作如下分录:

借:应付职工薪酬——工资

贷:其他应付款——代保个人五险一金

应交税费-代扣个人所得税

银行存款

企业统一缴纳社保时,作如下会计分录

借:应付职工薪酬——五险一金明细科目(单位承担部分)

其他应付款——代保个人五险一金(个人承担部分)

贷:银行存款

扩展资料:

每月计提工资时候社保会计分录,首先,先按照各部门人员工资的金额确认相关的成本费用,做会计分录如下:

借:管理费用——工资

销售费用——工资

生产成本——人工费

制造费用——人工费

研发支出——工资

在建工程——工资等

贷:应付职工薪酬——工资

一般应该按照工资表计提缴纳个人所得税,职工福利也需要交个税,作为计算税金的基数组成。发放的津贴与工资表一起做就行,工资的14%福利费是可以在计算企业所得税时税前扣除。

计提时机:

1、在权责发生制前提下,预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。

2、根据制度规定,计算、提取有关的(留存、减值)准备。

3、预计某些应付账款。

4、其他符合会计制度的预计项目。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是,为了保持账户对应关系的清楚,一般不宜把不同经济业务合并在一起,编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌,也可以编制多借多贷的会计分录。

关于社保计提与缴纳分录和社保缴纳流程的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。办理pos机添加微信18127011016

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