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怎样管理pos机业务员因为业务员要带机器出去销售
听说信用卡业务员、保险业务员、商务房地产销售员、汽车销售员工资都很高吗??我指的是深圳、东莞、广州
诚聘销售pos机业务员(pos销售业务员招聘)
听说信用卡业务员、保险业务员、商务房地产销售员、汽车...
完善奖惩制度。业务员在外面不是很好管理，但是，可以实施奖惩制度，来让他更加积极的工作。假如业务员销售出去一台pos机，那就奖励多少钱，如果一天没销售出去一天，就惩罚多少，这样的制度，不仅能够调动积极性，还能够更好的销售pos机。
听说信用卡业务员、保险业务员、商务房地产销售员、汽车销售员工资都很高吗??我指的是深圳、东莞、广州工资是否很高一切都取决于你的销售业绩，底薪并不高，都是凭业绩说话，业绩越高提成越多，销售业不会养闲人的，一般都是采取业绩
末位淘汰制，竞争比较激烈!
一、公司简介
本公司是一家专业从事销售和服务于POS机的企业，我们的目标是成为国内领先的POS机供应商。我们有着庞大而稳定的客户群体，以及优质的产品和完善的售后服务。
二、职位描述
我们现正招聘销售Pos机业务员，主要负责以下工作：
- 通过电话、网络等方式开拓新客户，维护老客户，并达到销售目标；
- 了解市场需求并及时反馈给公司；
- 参加相关行业展会及活动，并推广公司产品。
三、任职要求
1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2.有较强的学习能力和自我驱动力，适应高压力工作环境；
3.熟悉计算机操作及办公软件使用；
4.有过销售相关经验者优先。
四、薪资待遇
我们提供有竞争力的薪酬，包括底薪和业务提成，并给予个人销售业绩奖励。同时，公司为员工提供完善的培训和晋升机制，让您在职业发展上更有保障。
如果您有强烈的销售意愿并符合以上要求，请将简历发送至我们的邮箱。我们期待着您的加入！
听说信用卡业务员、保险业务员、商务房地产销售员、汽车...信用卡销售的话，我没感觉工资高。后面三个待遇高是指佣金或是叫提成高，因为商品本身的价值高，所以收入才高。但如果没有销售业绩的话，是没有底薪，或是底薪很少的。
你好！工资是否很高一切都取决于你的销售业绩，底薪并不高，都是凭业绩说话，业绩越高提成越多，销售业不会养闲人的，一般都是采取业绩末位淘汰制，竞争比较激烈！仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
工资很低呀
没推荐股票的黑嘴 赚的多
那就得看你的能力了
