银行招聘专业有哪些

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银行招聘考试一般能报考的专业有:经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理、英语共7类专业。专业限制一般也是竞争激烈的区域,因此考生也可尽量避开报考过于热门的区域。

银行招聘专业要求一般情况下是分岗位的,客服经理岗,柜员岗,客户经理岗位基本不限制专业。但是科技岗限制专业,一般要求以计算机为主的相关专业。管培生的话也有要求主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业。就近几年来各大银行招聘情况而言,银行趋于重能力胜于重专业,尤其是在春季招聘中,更是很少要求。中公金融人提示考生,不管学得是什么专业,综合素质高才是最重要的,考生均可投递网申简历一试!

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银行招聘有专业限制吗?

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银行招聘有专业限制的。

银行招聘通常都会有专业限制,也有一些银行的少部分职位是不限专业的,这些岗位通常竞争比较激烈。

银行招聘的专业要求一般为:金融、会计、财务、市场营销、经济管理、电子银行等经济类及信息科技类相关专业。具体要求以最新公告为准。

银行招聘要求有哪些?银行由于其稳定的工作,不错的薪资福利成为了许多应届生梦寐以求的职业。但与此同时,考取银行编制的竞争压力也是相对较大的。

银行专业要求主要招收但不限于经济、金融、管理、理学、工学、法学、文学、计算机等专业,其中计算机专业的招聘人数较往年有所增长。

其中还有部分银行甚至很多岗位都放宽了专业的限制,比如建设银行的招聘还增加了哲学类、新闻学类、历史学类、产品设计类等相关专业,甚至银行招聘直接不限专业。

1.银行春招流程

春招一般从 2 月底就开始,宣讲会集中在 3 月和 4 月,招聘的笔试和面试集中在 3 月-5 月,拿到 offer 一般是在 4-5 月。春招实际的程序同秋招,也可以说春招是由秋招未招满岗位发起的又一招聘时间段。参加春招的人员大多来源于秋招未成功就业或考研、国考失利的群体,加之部分企业只开秋招,不开春招,企业数量减少,竞争也会很激烈。

银行的招聘流程分为公告-网申-笔试-面试-体检-录取通知。

2.银行求职准备

01.简历

简历书写是求职过程中最为基础的阶段,一份好的简历可以大大增加其通过网申筛选的概率,而简历的书写也需要遵循一定的基本原则以及一些可以变通的技巧。

1.基本内容

简历中的银行招聘要求有哪些?一份简历需要涵盖的基本内容有:教育经历,实习经历,项目经历,校园经历,技能证书。教育经历必须要包含学校、专业、学位、起止时间,GPA 或者排名情况比较好的话也需要写上去,如果不是很好的话,可以不写,用主要课程补上空位。经历的书写要遵循“STAR 法则”,在经历充足的情况下,篇幅占比应该是实习经历>项目经历>校园经历。

实习经历不够的情况下可将学校的小组作业、科研作业等内容作为项目经历补充。技能证书方面,学校的奖学金奖励、专业技能证书、获奖比赛等都可以写,此外一些资格证或者从业证对于申请金融行业都有加分,例如证券从业资格证、CFA、ACCA、FRM 等,如果成绩较好的话可以加括号注明。

2.注意事项

简历在书写过程中一定要实事求是,不能造假,尤其是教育经历和实习经历,一般都有据可查。行文排版一定要规范。

中文、外文、数字各自使用相同的字体;同一级内容使用相同的字号与格式;中英文简历篇幅各自以一页为标准,并隔页排布,可以不完全写满一页,但一定不能超出;中文简历中切忌出现中英文混杂的情况出现,专有名词或缩写(如 GPA、CPA、SQL 等)以及无法匹配中文翻译的专业性学术性名词除外。

银行招聘一般招什么专业

银行招聘需要什么专业?银行招什么专业的学生?银行招聘一般招什么专业经济学可以吗等等各种问题近期向小编扑面而来,看来大家对银行招聘这方面内容非常的感兴趣,为了可以更好的帮助到大家,上岸鸭小编在这里就着重为大家介绍一下银行招聘一般招什么专业?

根据调查了解,银行招聘考试一般能报考的专业有:管理、经济金融、计算机、会计、统计、法律、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生以及中文、安全保卫、小语种专业人员。

银行招聘都会分为社会招聘和校园招聘,每年秋季开始校园招聘,每个银行不同,也有银行是不公开招聘,去特定学校或者是内部举荐。一般参与的银行均为大型商业银行,在参与数量上,秋招要明显高于春招,竞争更为激烈。招聘岗位多为柜员岗及营销岗定向招聘。

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银行主要招聘一些什么专业的学生

各大银行的本年春季招聘已经都在火热进行了,相信大家对这一天早就已经盼望很久了吧,上岸鸭小编这几天也是没闲着,整理了大家留言咨询的各种问题,比如说,银行招聘什么专业的大学生?银行一般去哪些大学招聘?银行招聘什么专业的人才等等,为了可以让大家更加清晰的认识,今天上岸鸭小编就免费带大家了解一下银行主要招聘一些什么专业的学生?

经调查发现,银行招聘专业需求一般以经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业为主,并根据实际工作需要适量招收其他专业的毕业生。

诚实守信。人无信不立。银行从业人员从事的是金融业,尤其需要讲诚信。银行从业人员如果不讲诚信,影响的不仅仅是员工个人信誉,银行的信誉也会因此被拉低。银行招聘都会分为社会招聘和校园招聘,每年秋季开始校园招聘,每个银行不同,也有银行是不公开招聘,去特定学校或者是内部举荐。一般参与的银行均为大型商业银行,在参与数量上,秋招要明显高于春招,竞争更为激烈。招聘岗位多为柜员岗及营销岗定向招聘。

部分分支机构也会招录理工科应届毕业生以及安全保卫、中文、小语种专业人员。针对不同的职位,对专业的要求会有不同,这个在每年的《中国人民银行分支机构XX年度人员录用招考简章》这个部分中都可以看到。

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银行招聘有专业限制么?一般都要什么专业?

根据往年的招聘情况,很多银行对于专业的要求不是很严格。银行招聘报考要求(参考),具体要求公告会明确标明。

部分银行在招聘条件中会提到主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业,少量招收理工类专业毕业生,同等条件下,这些专业的考生占优势,专业限制一般也是竞争激烈的区域,因此考生也可尽量避开报考过于热门的区域。

扩展资料:

银行招聘都会分为社会招聘和校园招聘,每年秋季开始校园招聘,每个银行不同,也有银行是不公开招聘,去特定学校或者是内部举荐。银行春季招聘是秋季招聘的补招。秋季招聘时间一般是9到12月,春季招聘一般集中在2至5月份,春季招聘规模相对比秋招来说要小些。

1、流程:

一般为网申--笔试--面试--体检--录用;

2、考试内容:

笔试:行测、综合知识、英语、性格测试。

面试:无领导小组讨论+半结构化面试。

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