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本文目录一览：
1、做着一份销售工作，有很久没有出业绩了，想放弃了换个工作，很迷茫怎么办？
- 2、销售，压力很大，没有业绩没有单子，我该怎么办
- 3、销售没业绩心态崩了怎么调节？
- 4、作为一名销售，始终没有业绩还应该继续做下去吗？
做着一份销售工作，有很久没有出业绩了，想放弃了换个工作，很迷茫怎么办？
你适合什么工作，该向哪个方向发展，只有根据你的个人能力和素质、喜好、市场需求等等因素来综合分析，我们只能给你提建议，说大方向，具体的还得你自己好好考虑。
可以肯定的是，你的迷茫是暂时的，同时也是正常的。每个人在成长过程中都会或多或少感觉迷茫。要摆脱这种境况,建议你根据自己的能力、市场未来的需求，为自己设置一个目标，也就是规划.然后定一些阶段目标,只要自己跳一跳就能实现的那种.等实现后,再定下一个努力就能实现的目标,这样一步一步就达到最终目标了.目标切忌过大，要可望又可及,那样不至于使你迷茫和气馁,如此下去,你就能从实现目标的成功中获得快乐.
目标可以是任何方面的,比如找一份自己喜欢的工作，或确定一种你需要的技能培训，之后制定一个工作/学习目标，让自己每天有点小进步，踏踏实实地工作和学习，积累经验，这样一定会有收获；之后再定一个新的阶段目标，再努力……尝试一下吧,与其迷茫和纠结，不如做点对自己将来有益的尝试。
销售，压力很大，没有业绩没有单子，我该怎么办
第一、你要想清楚你为什么要做销售；第二、销售不是一蹴而就的，是经过时间的积累一步一步成长的，没有人天生就会销售，只是看付出的努力和时间的多少而已；第三、销售不可能没有压力，因为要完成业绩，而业绩不可能是天上掉下来，每个人都会有压力，只是看怎么去调节的，有些人会把这些压力当成动力，有些人会进行适当的宣泄，旅行、运动、倾诉等
销售没业绩心态崩了怎么调节？
1、运用言语和想象放松
通过想象，训练思维“游逛”，如“蓝天白云下，我坐在平坦绿茵的草地上”，“我舒适地泡在浴缸里，听着优美的轻音乐”。在短时间内放松、休息，让自己得到精神小憩，你会觉得安详、宁静与平和。
2、罗列法
请你把生活中的压力罗列出来，一、二、三、四……，你一旦写出来以后，就会惊人地发现，只要你“个个击破”，这些所谓的压力，便可以逐渐化解。
3、想哭就哭
医学心理学家认为，哭能缓解压力。心理学家曾给一些成年人测量血压，结果87%的血压正常的人都说他们偶尔有过哭泣，而那些高血压患者却大多数说从不流泪。看来，让情感抒发出来要比深深埋在心里有益得多。
4、拥抱大树
在澳大利亚的一些公园里，每天早晨都会看到不少人拥抱大树。这是他们用来减轻心理压力的一种方法。据称：拥抱大树可以释放体内的快乐激素，令人精神爽朗。
5、看恐怖片
英国有专家建议，人们感到工作有压力，是源于他们对工作的责任感。此时他们需要的是鼓励，是打起精神。所以与其通过放松技巧来克服压力，倒不如激励自己去面对充满压力的情况，例如去看一场恐怖电影。
注意：
人才市场获悉，需求较大的岗位依次为：销售代表、技术工种、销售经理/主管/工程师等。
据统计，2015年3-6月份，进入省人才市场的招聘单位共计1355家/次，招聘职位总数14527个，求职人员总数56901人次，职位供求比例为1：25。从人才需求分布情况看，销售代表/促销员/业务员需求岗位共3947个，占全部需求岗位的27.2%。
应聘岗位的前三名为：销售代表/文员/文档管理、人事/人力资源经理/主管，分别占总求职人员总数的7.54%、4.82%和4.34%。其中销售经理/主管/工程师(1：0.09)出现空缺。
对于求职群体而言，“实践经验”仍是人才就业的一大门槛。专业水平、语言表达能力等会是用人单位在招聘、评价人才时非常重要的因素。
销售，思维是最重要的！方向不对，努力白费；销售思维一旦落后，根本就无法打动客户；想要成交更是痴人说梦。
有关人士分析指出：时下涌现的高校毕业生求职群体中，大量市场营销等相关专业的毕业生有力补充了“销售经理/市场专员”岗位的应聘量。
作为一名销售，始终没有业绩还应该继续做下去吗？
前面第一个见的客户，也再次约见了，和经理一起去的。去了之后，了解到老板还是没在，这次是公司的市场运营总监跟我们洽谈的。
这次经理还是跟上次一样，继续案例讲起，讲完之后，这个总监对我们的案例似乎并不是特别在意，想直接看结果的，说：咱们都是做业务的，你这样讲思路，我还是能理清的，这个项目的拍板在于老板，老板年纪比我们都大，他的思维转的没有那么快，你们如果还是这么跟他讲的话，估计就悬了，所以希望你们回去后，先把我们网站的首页给做一个模板出来。
这时经理说了，我们不接受免费做模板，首先是时间问题，从公司开业当天从来没有先免费做首页的，都是确定合作，付款后，我们才会做的，我们是首页设计直到客户满意后，签字验收，进行下一个环节设计。每一个环节都需要你们审核，不通过，我们将会继续设计，您放心好了，这次回去我也会好好准备下的，相信您们董事长会听的明白的。稍微聊了一会，就离开了。这个客户后面一直没有把老板引荐给我们认识，这个单子一直没有搞定，特郁闷。
在几次经理的陪同见过客户后，剩下的都是自己独立约见客户，独立拜访客户。这一年的时间开单都是零零散散的，两三个月开一单，一年开的单子，一个巴掌都都数的过来，还要靠着经理出面才谈成，经常过着拿底薪的日子，在公司里大家都快淡忘了我这个人。
做销售其实就是高节奏的工作，身体疲惫，在没有好的业绩情况下，心更加的疲惫。而且也经常被经理找去谈话，再这样下去，我可保不住你了，都来公司一年了，一直都这样，要不是看你工作态度认真，早就开除你了，为什么做出业绩？知道自己问题在哪吗？自己有没有总结过？说，别墨迹。
自己最怕的就是经理问这个问题。因为这个问题很难回答，也不知道怎么回答。每次都是被问的要直接钻地洞了，经历过的这样的情况的销售们都会跟我有这样的想法吧，尴尬，纠结！其他的又不敢说，所以面对经理的问题，每次都会说自己状态不好，自己不够努力，哎，郁闷。
年底开年度大会的表彰过前三名，人家都是拿着奖励在台上激情高昂的演讲着辉煌历史和14年的规划，自己则当绿叶给人家做陪衬，为他们鼓掌，想想自己的业绩都丢人，这个年会对于我来说并不开心。
自己是不是不适合做销售了，为什么就做不出来业绩？产品没问题，客户没问题，自己状态也没问题，客户也很喜欢我们的作品，可为什么谈下来这么难？可问题到底在哪？每次都说自己状态问题或者自己问题，要激情，自己有激情，客户也能打出来，也能约见，就是不成交，想想这些都头疼，这一年，真的很痛苦，也想放弃了。
