POS机销售员工资怎样，卖一只提成多少？
一、POS机销售员工资怎样，卖一只提成多少？
这个是要根据每个公司本身的情况来定的，设备的成本基本上差不多。有的公司给销售人员的底薪低，提成高，设备的价格也高；有的公司给销售的底薪高些，设备价格也不高，主要是想把量做大。 大多数公司给销售人员的底薪低，高提成。激发销售人员的积极性。
二、海宁豪康太阳能怎么样，马上去面试。求知道的人说一下（关键是待遇）
这个公司建议你不要去，就会吹牛，现在业绩也不好亏损中工态度很差（好像去那是当奴隶似的，动不动就呵斥，说给您钱了就得给他干事），公司管理很乱，凡是都要老板丁振华拍板（钱都要他同意才给，或兑现的打折扣，不打折兑现了你可以出去看一下世界末日来了没）。你是接到0的通知之后去的吧，去了之后一定要和他们马上签合约工作内容写明）。他们那刚去的0元/月，头3个月是实习期，只有1400元/月，要压一个月才发。3个月实习期主要些体力活，他招你时说的培训不3个月苦力就是他们的培训，没人理你，是人都能使唤你，学不到一点东西，施工安装太阳能或他们益华新能源的欧迪空气能。如果是销售的话，是1200元/月，提成是3%-4%，出差报销是70元/天（50住宿，20餐补。晚上坐车的，没住宿补助，当，级别上升时会上调，不会超过110元/天，餐补最高30元/天），报销是以一百为单位，超出一百的不足报销2899元的话，下来）。这行业现在不景气，他们现订单就不错了，经常挂零。行政的话文员是1400元/月，人事的是2100元/月，公司的行政总监的工资是2800元/月。五险一金交的话从你工资里扣，不交就不用扣。工人提供住宿，业务员每次出差回来再安排零时住宿（有空钱住旅社或和其他人挤一挤，公司不报销外住费用）。在公，一荤是一只鸡分成三十几分（有多少人吃就分多少份），素的是黄瓜、葫芦为如果离职的话，记得工资拿完了再走，你离开了他不会把欠你的工资给你的，这点你可以问他们的离职员工，或到劳动局查他们的资料。 另注：这个公司老宁豪康太阳能、浙江益华新能源、创意气模。 这几个公司招的千万提高警惕了。
三、销售人员工资按单台提成怎样计算
做1个基础表：型号单价每台提成录入销售单据姓名型号台数提成提成1列用公式＝vlookup(b2,sheet1!a,3)*C2
