福利待遇和工作时间安排，人事部会在面试成功后电话里和你说的。我面试的是信审部的反欺诈，工资也只能维持基本的生活需求，每周有一天加班的，在货量高峰期的时候，肯定不用说了，休息并不是放在周六和周日的，中午有午餐，另外合同是派遣制，下周一去签合同，希望可以和你多交流沟通
一、请问宜信信用审核专员面试你通过了吗,这个职位待遇怎么样?
好像是拿提成的,审得越多,工资越高吧,反正底他给的3200左右吧.他hr说,要是审得多,一个月4000多问题,复试时那个经理很牛...貌似看不起人...不喜欢他..我后来没去...深圳这边的,neo那里
二、信用卡审核专员工作怎么样？
这个工种是较好的,没有什么具体任务,只要按规定办事就行了属于客户经理范畴,收入也较高的,是一个值得一试的工作若是贷款方面的信贷审核员,也是很好的工种,许多人想都想不到的工作岗位哦
三、银行信用卡中心技术岗位有前途吗？
目前大多数银行的信用卡核心系统都是由总行技术部门或者信用卡总部技术部门的技术岗负责开发和维护控制。如果是在分行信用卡中心的话，技术岗一般是配合进行日常的运维，如版本升级的测试等。也有分行会搞一些创新，比如开发外围程序提高工作效率。
从目前的银行体制来讲，技术岗人员不像其他岗位人员那么容易升迁。总行或者信用卡总部的技术岗人员一般按照内部的编制每年都会有少量的技术职等升迁，但从技术人员走向管理岗位的难度比较大。反而分行技术岗如果表现突出则有机会得到从技术岗升为管理岗。
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