一、中信银行信用卡中心培训专员一职待遇怎么样，有什么具体要求没有？
中信和广发
二、2019招商银行校园招聘都有哪些岗位，报考条件是什么？
总行职位主要有管理培训生、委托培养生、信息技术类岗位、职能类岗位，分行岗位有市场营销类岗位、运营支持类岗位、职能类岗位、信息技术类岗位、信用卡中心职位，下面是报考条件以及招聘流程：
2019招商银行校园招聘条件1、国内院校2019年应届毕业生，全日制本科及以上学历；海外院校毕业生2018年1月1日至2019年8月31日毕业，本科及以上学历。
2、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。
3、本科生英语四级考试分数425分（含）以上，研究生英语六级考试425分（含）以上。
4、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
2019招商银行校园招聘流程1、招聘流程
简历投递→空中宣讲会→校园宣讲会→简历筛选→统一笔试→多轮面试→录用通知
2、空中宣讲会
9月5日-7日，与大咖面对面交流，引领你走进招商银行，全面了解招商银行金融科技战略；在互动中倾听招商银行成长故事，感受招商银行文化。
3、校园宣讲会
9月份，将在北京、天津、上海、哈尔滨、长春、大连、济南、南京、杭州、厦门、合肥、武汉、长沙、广州、成都、西安等城市超过30所重点院校开展校园宣讲会。
4、统一笔试
10月21日,将在36个城市举行2019校园招聘全国统一笔试。
三、2016年中国银行银行卡中心招聘的基本条件有哪些?
2016年中国银行银行卡中心基本资格条件1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；2.年龄在35周岁及以下；全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；3.具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力；4.具有较强的学习能力和较好的团队合作精神；5.身体健康；6.符合中国银行亲属回避的有关规定。具体岗位如下图：
四、招商银行信用卡中心的行政综合主管和行政综合岗的工作内容分别是什么啊？急？
行政综合主管,是负责卡中心考勤制度,人员管理等杂事的岗位.不可能是第一负责人.第一负责人是卡中心的城市经理.行政综合岗是负责整理申请表,打印表格之类的杂事.相当于一般单位的内勤.待遇应该来说还是可以的.比较稳定.主管的话在当地应该属于高级白领.面试没经验不敢胡说.不过卡中心招人一般是从内部招的.你做别的经验这个肯定没问题.
