一、中信重工正式工待遇？
待遇很好的。中信重工平均工资为5642元/月，其中55%的工资收入位于区间5000-6000元/月，22%的工资收入位于区间6000-7000元/月。中信重工年终奖平均10250元。
二、中信银行工作待遇好吗？
1、去中信银行上边儿当然是非常不错了，银行的待遇现在来说都还是可以的。2、相对来说比较稳定。至于收入水平吧和岗位是有关系的。但是就最差的来说，也是和当地平均水平差不多的。3、中信银行总体待遇在银行业界内处于中上水平，并且同大多数银行一样，同一分行的不同岗位，以及同一岗位所在的不同分行待遇水平都是不一样的。4、中信银行员工待遇基本包括收入、五险一金、年终奖、节假日福利、各种补贴等构成，其中，像是大家都比较在意的收入，也是由多方面联合组成的。拓展资料:一、中信银行中信银行原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名。中信银行是中国的全国性商业银行之一，总部位于北京。中信银行为中国大陆第七大银行，其总资产为12000余亿港元，共有16000多名员工及540余家分支机构。它是香港中资金融股的六行三保之一。二、银行岗位如何选择1、地域选择商业银行划分等级为：总行、省分行、市分行、支行。在这四个等级中，我们应届生小伙伴第一选择最好是总行，因为总行的职位不仅薪资高，而且离总部越近，资源越多，业务也好做。二、职业发展职业发展问题关系到你是否能在银行长期工作。而银行的职位根据业务划分为三块：对公业务、对私业务和金融市场业务。1、对私业务：对私客户经理和柜员。2、对公业务：主要岗位是公客户经理，负责大公司的资金往来。3、金融市场业务：理财经理等，虽然业务大多相同，但银行属性不同，职位的优劣也就不同。三、薪资收入对于应届生来说，薪资的高低不应该是首先考虑的目标，因为开始工作薪资都会比较低，所以经验与能力比薪资更为重要，有了更高的创造价值才会有更高的薪资。相同岗位的不同银行薪资高低为（依次递减）：股份制银行；政策性银行；国有六大行。四、个人成长个人认为平台对于个人价值的提升排序是：国有六大行、三大政策性银行、股份制银行。1、首推国有六大行，因为它平台大，业务广，新人能接触到更多的项目，能给新人有更多的参与和试错的机会。2、政策性银行，这三家银行的体系好似公务员，虽然国内市场化的业务较少，但是会有海外业务，这样不仅可以跟国际接轨，且可以积累一些人脉，所以想体制内走仕途的话可以选三大政策性银行。
三、在中信银行工作是一种怎样的体验
１、关于工作。进入中信首先要在柜员岗位上做１－２年，这也是中信最像国企的地方，有的人因为柜员工资高，压力小而主动放弃职位调动是很常见的事。2、关于氛围。因为曾经在某零售大行实习过，一度对国内商业银行的工作氛围很排斥，但进入中信之后，还是蛮意外的。中信的氛围出奇的好，员工之间关系很融洽，没有充斥着一股金钱至上的价值观。别外，由于中信出版社的存在，行里还会经常发一些书给员工，至少在中信的这几个月，书没停过。3、关于工资。中信可能是对柜员最良心的银行了，无营销压力，工资水平处于比较高的水平，这就是为啥很多人愿意一直留在柜员岗位上，每天练技能，也能生活得很滋润。
四、请问农行、中信银行、农商行、东莞银行、电信局哪个工作比较好？（在工资、待遇方面）说明原因，非常感谢。
中信银行
