交通银行对公客户经理助理待遇？

交通银行对公客户经理助理待遇？

职位信息

1：负责交通银行信用卡的品牌形象的维护；

2：完成交通银行信用卡中心下发的发卡指标；

3：协助主任做好团队的管理与协作。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限。（学信网可查询认证）

2、能接受加班，有责任意识，富有团队精神。

3、吃苦耐劳，抗压能力强愿意从事销售工作。

4、对待工作认真负责，服从管理。

5、有相关工作经验者优先。

特别提示：

1：希望从事销售岗位，挑战高薪者；

2：能吃苦耐劳，抗压能力强；

3： 交通银行信用卡中心，目前广州唯一和许多大型商超合作的信用卡中心。员工入职后，可以安排员工进驻商超柜台，有效的降低了员工外出开发客户难度。

4. 良好的晋升发展平台，公司倡导公平、公正、公开的晋升机制，销售团队管理层没有空降兵，每年四次的竞聘上岗，所有中高层均是由内部选拔。

会有加班 需要管理团队

一、中信银行信用卡中心员工任务是什么，待遇怎样？

中信银行信用卡中心员工任务及待遇：

1、工作内容——办理信用卡，就是尽量多的给客户办理信用卡，当然客户需要自己找。办卡现在都送小礼物的，有些是自己掏钱买的。

2、工作含金量——不高，就是单纯的业务员，每天自己跑，自己通过关系也好，通过去单位陌生拜访，网上发帖等等，很辛苦。

3、开始阶段容易些，因为毕竟谁都有朋友，有些关系，关键是这些关系用完了，是不是还能开发出客户。

4、工资构成：首先，不属于银行正式员工，和第三方中介派遣机构签合同，属于派遣工的形式，合同为一年，有保险医保，保底一般800，然后看办卡量拿提成。

5、前景：业绩突出，可升为业务主管，就是负责带领业务员，管理手下的业务员，也有机会进入银行工作，成为正式员工，但是至少工作一年以上，表现很好。