交通银行信用卡催收员《交通银行信用卡中心官网》

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交通银行信用卡催收员是正式编制吗？去了是和交银企服签合同吗？

交通银行信用卡催收员不是正式编制，去了是和交银企服签合同，是签合同属于劳务派遣，信用卡催收的待遇还可以，医社保公积金福利都有，但是不如银行正式多。

一种是合同工制，另一种就是劳务派遣制。大多数通过校园招聘进入银行的都是与银行签订的合同，即合同工；有极少部分银行在春招的时候会在公告中注明不是合同工。

这种进入银行属于银行非正式员工，如果在工作期间表现突出，也是有机会转为正式员工的。请选择本科研究生及以上其他期望薪资：请选择3k-5k5k以上。

银行的派遣工，即只和派遣公司签合同，相当于临时工。也就是说即使你在银行上班，但你不是银行的职工。你的“身份”是派遣公司员工，而你的工作只是去银行从事一些辅助性的工作。

不同于银行正式员工，晋升空间相对较小，没有进入到管理层的机会，并且工资和福利待遇也比正式员工低。因此，很多人都不愿意报考派遣性质的银行招聘。

交通银行催收专员具体做些什么

主要工作是对欠款客户进行电话、信函、入户、诉讼清收等。

催收工作不像银行的其他岗位（比如信贷员、营业员这些）工作舒适、受欢迎，催收工作需要与一些老赖户、困难户、失联户进行近距离、甚至面对面的博弈周旋，主题就是要钱。

不受待见是可想而知的，可极个别凶狠的客户还有放狗咬、下手挠、诈病讹钱、恐吓勒索等操作，所以银行一般都会给催收人员专门购买意外伤害保险、配备高清记录仪等。

另外，这个岗位工作时间不固定。因为上门催收要选在客户在家的时间段，要适应不同行业人群的生活工作习惯，经常性地昼伏夜出、早出晚归，所以易被认定为社会不良人员。

扩展资料：

岗位职责

1、遵守公司各项规章制度， 接受营销主管的管理，对营销主管负责；

2、使用规范程序协助银行处理信用卡逾期账款；

3、通过电话方式，对信用卡逾期账户进行提醒，督促，引导客户及时还款；

4、以正确的方法，引导客户了解相关信用卡知识，并通过系统及时了解客户个人情况，进行跟踪反馈；

5、参加晨会和例会，总结经验教训，提升自身催收技能技巧

6、积极完成规定或承诺的指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。要想成为一名资深的催收人员要不断挑战自我，要有突破、创新，要用心去做。遇到困难要及时调整自己的心态，不要因情绪影响自己的语言和工作。

参考资料：百度百科-银行信贷员

交通银行信用卡催收年终奖怎么算

交通银行信用卡催收年终奖怎么算交通银行信用卡催收员工资待遇,在职朋职业圈上已有10位圈友现身分享:信用卡催收员平均工资为7669元/月,其中40%的工资收入位于区间6000-8000元/月,30%的工资收入位于区间4000-6000元/月。 据分享数据统计,交通银行信用卡催收员平均年终奖为10833元。