交通银行信用卡业务好做吗?

一、交通银行信用卡业务好做吗?

你好,我是【沙漠答题】,很高兴为你解答。信用卡业务员肯定就是办透支卡喽,一般的话要你自己外面去跑的做的时间久一点会有老进去以后,银行会先培训,然后给你设备,你自己找更多专业的科普知识,喜欢我的回答,也请给我赞或转发,你们的鼓励,是支持我写下去的动力,谢谢

交通银行信用卡业务好做吗?

二、对公和零售客户经理哪个好做?

对私客户经理业内一般称之为零售客户经理,是指在银行从事个人客户开发、客户管理和维护、产品销售、市场拓展等工作的人员。一般情况下,主要工作就是吸收存款、推销网银、手机银行等各类电子产品和信用卡、办理个人类的贷款、个人客户的维护和联系等等,其中最重要的工作就是吸收存款,各个银行的要求都不同,一般要求零售客户经理名下的储蓄存款日均余额从数百万到数千万不等。

对公客户经理主要是服务对公客户,即政府、机关事业单位、企业、公司等,工作职责主要是吸引对公存款、发放对公贷款,要求社交能力强、懂人情世故,经常会有应酬,能喝酒的话最好,如果家里有政府官员、国企高管、公司老板资源的,做起来会比较轻松。

客户经理一般有三条路:

(1)一直做客户经理:客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问,需要5年以上的时间,随着级别的不断升高,工资收入也不断提高,管理的客户也是不断的高端起来,主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入,但是就一直在支行工作,受支行长的管理(不过这个只要碰上个好行长,大家关系相处的好,这个也是没有问题的,甚至可以非常地自由,业绩决定一切呀)。

(2)竞聘支行行长。支行的行长一般3年就要换一次,而且每年总有行长因为业绩不佳被开牌,所以如果你喜欢做领导,通常有3年的工作经验之后,就可以去参加每年的支行长竞聘。做支行长压力非常大,每年背负着50多个指标,做不好就亮红牌,直接下课。但是支行行长的待遇也是极为不错,我那个支行已经算偏远的了,不过他每个月的汽车补贴就高达5000块。

(3)向省分行的相关部门发展。比如对私客户经理就去私人金融部,对公客户经理就去公司业务部,零贷客户经理就去信贷部,然后在这些部门做成领导。

柜员一般是进行以后的最基础的工作,工作偏机械化,上班时间不自由,通常都是轮岗。不过目前各大银行都向营销方向转型,柜员也逃不了有少量的营销任务。

客户经理的分类就比较多了,有理财客户经理、个贷客户经理、对公客户经理。如果你是女孩,建议还是做理财吧,对公和个贷(尤其是对公),对女孩来说绝对是挑战,没有外向的性格和极强的抗打击能力和忍耐力,还是别做了。

客户经理相对柜员肯定收入高很多,但到底高多少要看你能力而定,是否适合你的喜好和性格,还要你自己来决定。

银行的业务部门主要是两个

一个是公司金融部,也称对公业务部;

一个是零售金融部,一般叫个金部(个人金融部)

所以公司客户经理是对公部,就是拉公司的存贷款,零售客户经理是拉个人的存贷款,基金,股票。

业务性质差不多,看你在哪个渠道比较有客户资源,再做选择

对公客户经理相对个人客户经理比较轻闲,在没有监控的环境下工作,接触的都是企业客户,比较好沟通,指标完成率也比较高。虽然也是银行高收入人群,但没有个人客户经理收入多。

个人客户经理接触的大多为银行五星级以上客户,即贵宾客户,属于他们的专属理财经理。个人客户经理指标比较多,归市行统一考核。手中有管户,有独立理财室,行里好的客户资源多在个人客户经理手中。

是的。对公经理比零售经理工资多还自由。零售经理是很忙很忙事情也多还要有时加班有时下班很晚!

对公客户经理很锻炼人的哦,而且不像保险客户经理那么没身份,(保险人员表骂我)有机会还是最好去试试,资源的话慢慢就会有的。

至于年薪的话,不夸张的说,我们行的我见过最多的是月薪9万8,你自己掂量掂量吧。

客户资源有很多种获取的渠道,你可以自己去“扫楼”,靠亲戚朋友,也可以帮老员工打杂然后分得一些,尤其是分来的,你别以为我在开玩笑,银行是有这个规定必须要主办和协办来处理一笔贷款的,所以你要加油哦!

三、这里有交通银行信用卡的主管吗?

你好 交通信用卡 没有主管 有业代—主任—经理

四、交通银行信用卡主任好做不

没有那么好做,因为信用卡中心的主任需要做很多协调工作,同时也有一定的业绩压力。一、交通银行信用卡主任的岗位信息。交通银行信用卡经理一般不是交行的正式员工,你的合同是跟第三方签的,不能享受交行员工的福利,属于编外人员。工作性质就是到处营销个人人办卡,薪水由底薪(一般都很低)+提成(一张卡多少钱),提成是有成功办卡的客户,另外,现在信用卡审批门槛提高了,而且很多人都有卡了,现在做信用卡不是这么容易了。二、交通银行信用卡主任并不好做。因为现在用户基本上都已经有了信用卡,作为信用卡主任,想要拓展业务是一件非常困难的事情。与此同时,信用卡主任也会背负着巨大的业绩压力。从某种程度上来说,如果和其他的银行岗位做比较的话,信用卡主任并不是一份轻松的工作,具有非常强的挑战性。【拓展资料】交通银行太平洋信用卡中心汇集国际本土双重优势,力求打造中国一流的发卡机构,为客户提供最佳用卡体验。卡中心采取了集中运营的管理模式,信用卡的单据处理、授信审批、电话服务、卡片服务、授权管理等都集中在总行卡中心办理,相应的风险政策制定、市场活动、系统等也全部由卡中心集中管理。交通银行是中国主要金融服务供应商之一,集团业务范围涵盖商业银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等。交通银行拥有境内分行机构235家,其中省分行30家,直属分行7家,省辖行199家,在全国239个地级和地级以上城市、158个县或县级市共设有3,270个营业网点;旗下拥有7家非银子公司,包括全资子公司交银租赁、交银保险、交银投资,控股子公司交银基金、交银国信、交银人寿、交银国际。此外,交通银行还是常熟农商银行的第一大股东、西藏银行的并列第一大股东,战略入股海南银行,控股4家村镇银行。

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