交行的信用卡业务员提成怎么算工资结构怎么算

每个行有每个行的规定。底薪也就是2000以内,提成是阶梯式的,比如30张卡每张提成是10元,50张卡每张提15元,100张卡每张提30元。这只是举例哦,下卡越多提成越高,具体的你可以问问交行的客服。其实交行的卡还挺好的,就是现在人手都好多张卡了,客户比以前更刁钻了,干哪行都要趁早干!交通银行的很方便,取现手续费也低,活动也不少。

  • 信用额度两千起,最高可达5万.可提取额度50%的现金;
  • 办卡免费.无需存钱即可消费.先消费后存款.最长56天免息;
  • 单笔消费1500元以上即可分期付款,全国首家银行不限商品不限商家免息分期付款(青年卡500以上即可分期付款);
  • 消费有积分.1元1分.积分兑换礼品丰富,一卡双币,全球通用;
  • 特约商户遍布全球,在中国首家银行突破10000家打折商户;
  • 境外外币消费,境内人民币还款,可选择最低还款10%;
  • 密码签名,双重保障,免费短信提示,保障用卡安全;
  • 网络“快钱”还款,可绑定任意银行卡,免手续费,方便快捷;
  • 一卡在手,全球通用,异地还款,无需手续费。
  • 一、信用卡销售工资收入

    1800 一般销售员的待遇交行的信用卡业务员提成怎么算工资结构怎么算 提成另计 这是广州发展银行的待遇

    二、pos机业务员无责底薪6000是真的吗?

    肯定是假的,POS机的业务员的工资不可能是无责任的,因为POS机的业务全凭业绩来拿提成的,如果没有业绩的话,那POS机是不挣钱的,虽然招聘者说是无责任底薪,但是一旦到了公司才会明白公司会给每个员工布置任务的,一天必须要做够多少单才可以拿到基本工资。

    三、做信用卡业务员的前景怎么样?

    说实在的,信用卡在现代社会中是必需品。可以说每个人都会需要,从事信用卡这一行还是很有前途的。

    但业务员的话就是比较短期的工作,也就是说短期内是可以获得高额的报酬,这要你够努力,再对客户人群,就会有不错的薪资。但从长远来看,信用卡以后不会需要太多的业务员。

    首先,现在各大银行都采取APP和微信公众号营销。现在大多数业务都可以子啊APP和微信公众号处理,基本上资料没有问题的人,都可以通过审核的。要是黑户(征信有问题的小伙伴)就是在业务员处办卡,也没有什么优势,除非你违规操作。

    第二,大家对自己的信息资料保密意识逐渐提高。大家都担心在商场或是在银行以外拉业务的业务员不够专业,会泄露自己的资料,然骗子有机可乘。所以,大家都不会选择找业务员办卡,除非你这个人比较靠谱,熟客成功率很高。不然,大家都可以自行申请,根本不需要找你。

    第三,智能化发展,对人的需求会减少。也就是说将来,信用卡的审批可能是系统评估,现在也已经有一些类似的数据分析软件问世,比如马云的芝麻评分,现在许多银行借款或是信用卡都会参照芝麻信用。所以,信用卡业务员将来没什么作用。行业前景不太好。

    综合以上三点,可能单是业务员这个工作,晋升空间较小。不太看得到职业前途,如果想累积工作经验的小伙伴可以尝试,但不需要当成终身职业来发展,可以是进入金融行业的敲门砖,看看自己是否真的合适这个行业。

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