交行信用卡中心的底薪是多少
一、交行信用卡中心的底薪是多少?
一般般
二、南宁交通银行信用卡业务员工资底薪多少？提成怎么算呢？哪位了解行情的可以跟我说说吗？谢谢了！！！
交行信售代表、中级销售代表、高级销售代表、
一般一进去就是销售代表、底薪1200+500车餐补贴（完成考核才能拿到）+提成
一般初期销售代表的考核是一个月40点（不同种类的信用卡点数3、一张普卡0.8）、也就是说你要拿到提成拿到车餐补贴的前提是每个月要销售接近40张信用卡。每个点的提成分别是20元、25元、30元、、、50元封顶。
例如你一个月业绩是40点、你的收入就是1200+500+40*20=50点、你的收入就是1200+500+50*25=2950。
如果你一个月的业绩60点、你的收入就是1200+500+60*30=350表就是底薪多一点、但是考核也高个月要完成60点才能拿到车餐补贴和提成。
但是信用卡这个提成考核计算没有固定的。有时候你批下一张卡就给你算点数激活了才能算你点数、还有的时候被客户激活了还要刷一笔钱才算你
三、交通银行信用卡中心怎么样？
交通银行信用卡中心业务员待遇是1300+加上500.1300底薪500是交通补贴，有前提，这个月必须完成20点的任务(试用期)，普通卡一张是0.8个点也就是说你一个月要办下来20几张卡。首先交通银行审批特别严格，很难下卡，即使下来了额度一般人也就2000-3000.客户都嫌弃额度低，他们要是取消卡，你还要扣除20块钱。
你要是没有完成20点任务，你还要每个点扣除20快钱，那五百块钱你也拿不到。
四、交通银行信用卡中心各方面待遇怎么样
交通银行信用卡中心工资待遇，交通银行信用卡中心平均工资为8301元/月，其中25%的工资收入位于区间6000-8000元/月，22%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，交通银行信用卡中心年终奖平均16214元。 交通银行信用卡中心员工分享说：初级代表 有晋升，刚进入2100 中级2400高级2700，升上去也没有，考核加大，星期六日经常加班总之压力大，适合刚毕业没经验的人
