中崎收银机怎么设置,收银机需要什么配置

中崎收银机怎么设置,收银机需要什么配置

一、收银机需要什么配置

要先了解市面上的收银系统,最开始的收银机只有收付款功用,叫做一代收银机,之后发展出了二代收银机,收付款的基础上,可衔接多种外设,如条码扫描设备,可单机也可联网。

三代收银机开始安装操作系统,就像电脑一样,可以安装各种软件,对餐厅各方面进行管理,同时还可以衔接多种外设。

三代开始就叫做收银POS机,它由下列部件组成:主机、键盘、显示器、微型打印机、钱箱、顾客显示屏、条码阅读器、刷卡槽等。前三项相当于一台电脑,后五项是周边设备;电脑是POS收银机的心脏,它决定POS收银机的质量稳定性,而周边设备都有独立性,可以自由搭配选择。

大部分的餐厅,整体布局分为3部分:前厅(就餐厅,包括包间)、吧台(同时也作为收款台)、后厨。收银机加上里面安装的餐厅管理系统,可以将前厅孝笑、吧台、后厨三个地方的工作流程链接起来。

例如服务员在前厅给客人点餐或者客人自助扫码点餐,订单直接同步到吧台和后厨,后厨打印机自动出票,厨师即可开始做菜。

例如服务员在前厅给客人点餐或者客人自助扫码点餐,订单直接同步到吧台和后厨,后厨打印机自动出票,厨师即可开始做菜。

所以现在的收银机,是可以饥慎丛有效的管理点餐、菜品库存、出菜等流程,在此基础上还有人员管理、财务分析、经营分析等餐厅营运管理能力,可以说是智慧餐厅的关键所在。

下面再来介绍下目前市面常见的2种收银POS机

这两台POS机首先在硬件上有比较明显的差别,上边的是传统POS机,包含了主机、显示器、钱箱等配件,体积较大,较为笨重。而下边的智能POS机都是一体化的机器,所有配件高度集成。

另外传统POS机用的是windows操作系统,也就是PC电脑用的系统。而右边的智能POS用的是智能手机操作系统android。他们的差别在于android是免费开源的,windows系统需要购买正版,如果图方便用盗版的,有可能导致系统不稳定。

上面说到收银机是餐厅的核心,那么餐饮管理软件就是这个核心的大脑。

传统的餐饮管理软件,有3个问题。

1、安全性:数据在本地电脑上,如被盗、系统损坏、电脑损坏等则很可能会造成数据完全丢失或部份丢失

2、功能少:餐厅各个经营场景(点餐、门店管理、营销等)无法数据化,缺少数据分析,无法提效。

3、扩展性:仅针对门店进行管理,无法打通外卖等线上平台,借力平台能力。

针对小吃奶茶店,推荐配置:收银机+小票打印机+标签打印机。

针对快餐店,推荐配置:收银机+小票打印机+厨房打印机

针对中大型正餐店,烂樱推荐配置:收银机+小票打印机+厨房打印机+手持智能POS

针对食堂排队店,推荐配置:收银机+小票打印机+厨房打印机+收款扫码盒子

二、收银机用的是什么系统软件

1、超市收银机的系统的语言Java或者c++,一般用的系统是windows2000。

2、超市的收银机其实也就是普通握好罩的pc机,键盘是通过串口和主机相连的,是一种可编程键盘。每一台pos机都通过双绞线联入网和服务器通讯。如果你揭袜祥开后面板后面的接口和我们自己用的机器是一样的。

3、至于扫描仪一般都是ps/2接口,实际上是一种键盘模拟器,它和键盘共用一个ps/2口,扫描仪内部的解码器扫描到条码段闹后就把它“翻译”成键盘编码,在相应的图表中就好像手工敲入条形码一样。

三、开饭店的流程

注意事项:先咨询办证部门,后支付全部租金,餐厅里最终要的职位—-厨师长,必须在支付全部租金后,立即招聘,并在以后的工作中须与之充分沟通。后续工作同办证一同进行。

2.5咨询后如果容许在该店铺开设餐饮店,则支付全部租金

2.6制定厨师长岗位说明书(上级、下属、权利、职责)

2.7制定厨师长招聘说明书(岗位说明、工作时间、待遇问题、书面考题)

2.8介绍所登记,并接待面试厨师长

注意事项:菜单是,人员配备、流程设置、装修风格、设备安置的总纲。这一步必须完成菜单的90%

3.4根据菜谱初步确定所需的设备器材,并在以后的工作中多留意器材经销商的产品。

注意事项:流程是大厅厨房布局依据,一经制定就将付诸于装修,以后很难改变,必须

4.2制定厨房作业流程和产品销售流程

注意事项:装修必须考虑再三,一旦完工,就很难改变,所以必须在自己制定计划和方案,后请装修公司一同研究制定。装修时必须认真参考作业流程、设备器材的体积面积和工作方式特性。后续工作同装修同步进行。厨房必须首先装修。

5.1.4凸现经营理念、符信销者合企业视觉识别系统原则

注意事项:必须多与厨师长沟通,并和其协同进行后续各项工作。

7、编制各种标准化文件(手册、说明书、表单、作业标准)

注意事项:因为是小规模的店,所以尽量使各种文件简单化,讲究实用、正规、无漏洞即可。无须过于繁多和复杂,但必须做到最终单据,有余力可以制定过程单据。

7.2.3餐单说明书(菜肴标准菜谱、制作标准、质量标准)

7.2.4.4日营业报表(收银机自动形成)

7.2.4.5月营业报表(收银机自动形成)

7.2.4.7物料验收单(一张验收单必须对应一张收据或发票)

注意事项:严格按照定岗定员的标准、招聘说明书、岗位说明书实施。

8.3.2面试、考试、试菜,记录过程

9.1企业文化、职业道德、规章制度培训

9.2仪态仪表、工作流程、各岗位技能培训。

注意事项:采购设备前必须制定详细的采购清单,并且考察市场,确定一个稳定服务好的供货商。购买时要认真查看产品性能和质量,确保物尽其用。

10.1考察厨房用品设备市场,确定供货商

11.3安排设备管理员(安排一个人专门进行简单的维护、检查设备的运行,排除故障,设备说明书交其保管)

注意事项:确定整个菜单,至开业时不做变斗友化,完善标准菜谱,完善各菜肴的制作标准和质量标准。而且必须讲究细节量化。

注意事项:必须货比三家,在质量、价格、服务这三个方面综合考虑并确定供货商

14.2制作各种宣传单(完成后可以叫员工去各住宅区,店铺分发)

15、调试整套系统,确定作业细节

15.1角色扮演,分别进行实际操作

15.2请亲友作为顾客,进行实际演练

15.3完善各种流程和作业细节,进一步确定。

16、试营业7天,不断调整流程、修改文档、训练员工

注意事项:必须每日总结,并开展讨论,不断调整各项工作,员工间不断磨合,熟练工作技能,修改各种标准化文档。倾听顾客意见,顾客提意见可适当给与优惠券表示感谢。

注意事项:根据试营业的情况,制定开业时促销方案,促销方案必须有针对性,并紧紧根据顾客需求制定。

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