信用卡管培生？刚收到电话，说去面试和笔试，广发银行信用卡中心管培生，请问这个工作的主要内容是啥待遇怎么样
其实信用卡管培生的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解刚收到电话，说去面试和笔试，广发银行信用卡中心管培生，请问这个工作的主要内容是啥待遇怎么样，因此呢，今天小编就来为大家分享信用卡管培生的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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刚收到电话，说去面试和笔试，广发银行信用卡中心管培生，请问这个工作的主要内容是啥待遇怎么样
就是卖信用卡的，你在节假日看到商场门口看到摆摊办信用卡的就是他们，基本工资很低的，办出去的信用卡越多奖金越多，我有朋友在建行做，一个月能有7-8千，他做了2年。
本科毕业进入南宁中国银行工作，收入多少，前景怎样，求大神解答
作为一名在职的广西中行员工来现身说法：能有其他选择不要来进银行，更不要选中行。银行业已经是夕阳产业，现在中国银行任务指标多如牛毛，内控制度纷繁复杂，考试内容五花八门，学习培训日常便饭，节假日加班习以为常，工资福利差强人意，晋升前途遥遥无期。虽然说每一个工作都是要从低做起用自己的青春和热血去拼搏，在中国银行即使你拼搏了5年内大部分人不会有很大的变化，但是去其他公司或者企业只要下苦功5年后，你都可以成为独当一面的中层，工资收入也很大提高。毕业5年内，你和同学们的差距就拉开了。要把有限的青春热情在更广阔的平台上去发挥作用。怎说了那么多，你应该懂
招行和建行的offer该如何选择
在工作选择的时候可以从四个角度考虑。
一、前途对于一份工作来说，当下的收益不是最重要的，首先我们应该关注他的发展前途。
一个工作一开始五险一金月薪8000，另一个一开始五险一金月薪3000，你选哪一个？
如果第一个十年后还是基础工作四险一金月薪8000，第二个三年后当经理四险一金月薪2万呢？
刚开始的时候的收益不是最重要的，收益的增长曲线和个人的自我实现更加重要。
就招行和建行来说，在前途要关注的重要影响因素是银行的行政级别。
一般来说：
总行＞分行＞支行
当然，岗位的不同也是有影响的，这方面你可以在网上查一下相关的资料。如果拿到的是两个不同岗位的offer，那就比较一下两个offer的发展路径，看看哪一个岗位的可能性更多，发展空间更大。
二、公司制度在这个问题中，由于都是银行，所以就不用考虑行业的问题了，重点应该考虑的是公司制度。
这两个银行相比较，建行是老牌的五大行之一，工资收入稳定，吸储等业绩指标的压力相对来说比较小，但是升迁也相对较难，制度不够灵活。
招行的业绩指标压力比较大，收入也不如建行稳定，但是更加锻炼人，升迁制度相对灵活，更容易升迁，如果能力够强，在招行可以拿到更高的收入。
三、地理位置这方面主要看个人，如果喜欢繁华，想要有更加丰富的精神生活，可以选择在大城市的offer，但是同时意味着要承受更多物质方面的压力。
如果喜欢祥和稳定，可以选择小城市的offer，但是这也意味着可能要舍弃一些精神和物质生活方面的需求。
此外，在地理位置这方面，与父母和家人之间的距离也应该是考虑的因素。这个因人而异，这里就不多说了。
四、个人资源不管选择在哪里工作，资源都是比较重要的。在工作或者生活当中经常能用的到。在银行工作资源尤其重要，包括人脉、资产。
比较这两个offer所在地自己拥有的人脉和资产资源，看哪边的资源更多，这对于银行的工作来说也是非常重要的方面。
这四个角度都是非常重要的，总体来说前两个角度的影响程度更大一些，后两个角度的取舍就要看个人的需求和兴趣了。
祝好。
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交通银行信用卡中心雏鹰计划，管培生可以去吗
换汤不换药，看着是挺可以的，要做好天天出去扫街扫楼和每天每月都有业务指标的心理准备，能吃苦的还是有很多人都赚到钱，人员流动很大
好了，关于信用卡管培生和刚收到电话，说去面试和笔试，广发银行信用卡中心管培生，请问这个工作的主要内容是啥待遇怎么样的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
