pos机公司薪酬方案 pos机薪酬如何制定
本篇文章给大家谈谈pos机薪酬如何制定，以及pos机公司薪酬方案对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。办理pos机添加微信18127011016
有没有做过pos机办理的？工作怎么样？工资高不高？提成怎么提？
单纯的pos机销售员工一般没有责任底薪，干得好干的坏都要看你业绩，提成一只是50-100不等吧，看地区看单位的。
POS机销售员工资怎样，卖一只提成多少，
POS机销售员工资地区不同待遇不同，一般薪酬为2500元一个月左右；卖一只的提成大约在50—100元左右，在出售POS机的时候，要充分介绍POS机的好处，才能使客户产生想买的欲望，POS机好处如下：
1、适用于大、中型超市、连锁店、大卖场、大、中型饭店及一切高水平管理的零售企业。
2、具有IC卡功能，可使用会员卡和内部发行IC卡及有价证券。
3、可说话客显。
4、可外接扫描枪、打印机等多种外设。
5、具有前、后台进、销、存配送等大型连锁超市管理功能。
6、餐饮型具有餐饮服务功能，可外接多台厨房打印机、手持点菜机等各种外设。
7、可实现无人看管与PC机远程通讯，下载资料。
8、具有以太网通讯功能，通过ADSL宽带构成总、分店网络即时管理系统。
POS机安装维护人员职业路线如何规划，需要哪些知识技能才能拿高薪，最高可以达到多少月工资？
1 说的很对，周六周天你就等电话吧，没来电话你就可以安心做事，来电话你就麻烦了，一般都有电话。
2 差不多，最高有5K到6K吧，当然更高也有，销售啊这些都是上不封顶的玩意。。。
3 规划路线比较僵。基本就是现在是基层员工，将来可以做高级一点的经理或者管理人员，比如你将来可能只去管一些大客户等工作，机器不用自己维护。或者你负责带一支队伍负责某一城市或者区域这样。再升就是比如一些高层管理或者技术型人才转变。不过空间不大。
4没啥技能。 这个行业不需要什么技术，更看重你实际的营销能力。没啥技术含量
如何进行有效的薪酬设定？
影响薪酬设定的因素是多方面的，这些因素可以分为内部因素和外部因素两种。
（一） 内部因素
影响薪酬设定的企业内部因素有许多，主要涉及如下几个方面：
1. 企业的经营性质与内容。在劳动密集型的企业中，员工主要从事简单的体力劳动，劳动成本在总成本中占很大比例；在高科技企业中，高技术员工占主导，这些员工从事的是科技含量高的脑力劳动，因此劳动力成本在总成本中比重不大。这两种类型企业的薪酬策略必定不同。
2. 企业的组织文化。组织文化对薪酬设定有重要的影响，企业通常制定一些正式或非正式的薪酬政策，以表明它在劳动力市场中的竞争地位。
3. 企业的支付能力。经营比较成功的企业会倾向于支付高于劳动力市场水平的薪酬。这种支付能力一般只能够决定薪酬设定的最高限额，如何合理设定薪酬，还需考虑其它诸多因素。
4. 员工。通常，如果企业希望员工能够进行某种行为，那么它就必须在员工一出现这种行为时，就给予该员工以奖励。因此员工的个人业绩水平是薪酬设定的重要影响因素。另外员工的资历、经验、潜力、技能也会影响薪酬的设定。
（二） 外部因素
外部因素也涉及多方面内容，它们是：
1. 地区、行业特点。这些特点也包括了伦理道德观和价值观。例如在讲求“平均主义”的社会中，薪酬设定的等级差异就不会很大。
2. 当地生活水平。当地生活水平提高了，员工对个人生活期望就会提高，这给企业造成了较高的薪酬压力。
3. 国家政策、法规。许多国家和地区对薪酬设定的下限和性别歧视问题都有相应的规定。
谁可以告诉我POS机业务员一台POS机拿多少提成啊
销售员的底薪都不会太高！看你在什么地方销售啊！
深圳这里底薪两千五左右吧！
提成的话，每个公司的提成点都会有所不同吧！提成的话有的是按利润的提成点算，有的是按金额的提成点。按利润提成点就会高一些。实际上，不论做任何一行，只要是干推广销售的，一切都是根据自己的能力来决定收入的多少，如果你的能力越强，产品卖出去得越多，那么自然赚得也就越多；但是如果你的能力比较差，经验也不足，而且做事也懒散，不愿意去开发客户的话，当然产品就难以卖出去，从而赚得少也是自然的。
不过下面小编还是要从几个方面来讲一件做pos机业务员的主要收入来源。
1、分润收入。这是POS机代理商的大头收入和主要收入。即客户刷卡就能赚钱。只要客户办理了你的机器后，每在你的刷卡机上刷卡消费一笔，那么就能赚得一笔分润收入。目前分润政策是在万8-万12左右。
举例说明：假如给你的是万12的分润政策，那么就是客户刷一万，你就能赚12元，每刷一笔，你就能赚一笔，这是是永无止境的，除非客户不再用你的机器。
2、返现收入。这主要是第三方支付公司为了激励代理商们能够多多推广机器而设定的政策。即每激活一台机器，那么就能赚一笔返现。当客户申办了你的机器后，并不是直接就可以刷卡消费了，必须要进行注册认证激活之后，才能正式的刷卡消费。而这以激活过程，也能成为代理商赚钱的一个方式。
3、机具差价。即代理商进货价与售卖价的差。举例说明：假设代理商拿货是88元一台，但是以100元一台卖出去，那么就能赚得12元。这也是代理商的一种收入来源。
以上几种就是POS机代理商主要的盈利收入来源，大家想要知道成为pos机业务员一个月收入有多少？主要得看自己能铺多大的量，当然你推广出去的机器越多，赚得钱就会跟多。所以，想要多赚钱，那么根本的解决办法就是多多买产品。
pos机销售待遇？
我在浙江绍兴做兼职，卖的是钱方，支付通POS机。我也是十多年的好友做总代，我没有底薪，卖一个最少的350元，最多的600元利润。上个月我卖了十一台，这个没有，因为我是兼职的。我想我如果全职每个月卖15台到30台不成问题，但是顾客是越做多后在会越做越少的，市场总会饱和的。之后还有所有顾客刷卡金额的万分之2提成。我们现在还在做人民币跨境结算业务，不能只做一种POS机。我们有26/40/50/80的封顶机。还有0.38%到1.25%的常规机。如果你朋友只一种POS机，那就不行，市场更小了。
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