pos机刷卡奖励，pos机刷卡有奖励吗
大家好，今天小编来为大家解答pos机刷卡奖励这个问题，pos机刷卡有奖励吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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如何推广pos机？
陌拜后认识同行，收集潜在客户资料，行业动态，客户问题解决，电话沟通，网络渠道等等一步步就做开了。pos机推广的方式方法是:
1.每位市场人员每月保底销量为30台POS机完成任务后，平均每台POS机给予市场人员奖励为60元；每名市场人员每月完成销量超过30台，但是低于50台，每台奖励80元。
2.完成量超过50台，每台奖励100元；完成保底销量30台，但是在15台以上，每台给予30元提成；如果没有超过15台，没有任何提成奖励，并罚款500元，从当月工资中扣除。
3.第一个完成15台的员工，另奖励300元；第一个完成30台的员工，另奖励300元；所有奖励随当月工资一起发放。
4.勤奋才是最好的方法，我做快额宝pos的时候，把渠道分为线上和线下。线上到各种网站、论坛、微信qq群、陌陌等地推广，线下派发宣传单，社区推广，陌生拜访等。
5.市面上品牌太多，竞争激烈。要想推广好自己的产品，首先是资质要过硬，能确保用户的资金安全。其次是产品功能一定要有优势，与其他同类产品相比，你产品的特点在哪里。
pos机代理赚钱吗？代理如何做？
想代理POS机对于新手弄清POS机的盈利模式以及是做兼职还是全职，对于选择产品和如何去做是有一些不同的。
如何盈利
POS机属于管道收益需要前期突入后期收获而且单位收益很低，也就是说每笔的收入很小，需要大量的客户积累才能有不错的收入。所以对于新手来说一定的做好大持久战的思想准备，不论是兼职还是全职。
不压货是做代理坚持的原则
全职与兼职的区别
支付POS机行业是入门弹性很大的行业一百两百可以做投入一百两百万也不算多。兼职和全职区别在两个关键点：第一选择产品的方向不同第二经营开展业务的方式不同。
①选产品的不同
兼职目的是为了弥补收入，【稳】是选择产品的第一要点。绝大多数人选择兼职POS机看中的就是一次劳动可以享受后期持续不断的收入。由于是兼职量也不可能做的很大产品费率的稳定代理政策的稳定需不需要压量，是首先要考虑的。如果选择产品不当到最后要不被割韭菜要不客户全都被切要不压货赔钱。
全职是要把POS机当真正工作来做甚至当成事业去奋斗，那么【快】速站稳脚跟是最重要的，只有快速地获得更多的客户才能拿到更好的上游资源。想要【快】产品政策就一定的有很大的优势，所以选择高补贴低结算的产品更容易快速获得客户。
不论是全职还是兼职前期拿货都不能6要量力而行不能贪图多拿几个点的分润前期的交易量很少多给你10个点又能怎样呢？机器都是有激活期的，过期了本金都没了。
②经营方式的不同
对于兼职和全职在经营方法上肯定也是不同的。兼职是为了赚钱所以不易有台激进的营销推广思路，毕竟精力和时间有限一步一个脚印。
【稳】是兼职首要考虑因素
全职则不同为了快速不论在做客户还是做代理时，适当补贴很有必要。每个支付公司的一个产品周期一般不会超过一年，想方设法快速获客比赚钱更重要。
选择上级代理做支付选择上家比选择产品更重要。每个支付产品都有一定的市场，但是不同的代理商的经营策略是有很大的不同的。选择上家一定要满足一下几点：
①有团队自称做的牛的有很多怎么判断呢？就是有没团队，团队代表专业实力专注责任。有团队售后才有保障。
②有扶持扶持不单指政策扶持还应包括经营培训活动支持，要形成体系。新人缺乏专业知识，收益低容易失去信息，如果没有帮扶过程很难坚持到底。不但给货还要给方法。
③有合同不论是拿多少货什么政策一定要有书面文件，这个对于双方都是监督。
总结：入行POS机跟对人比选产品更重要（支付产品受国家监管都大同小异）努力坚持比选产品更重要；产品稳定比赚的多更重要。
刚做pos机有什么好方法推广？
陌拜后认识同行，收集潜在客户资料，行业动态，客户问题解决，电话沟通，网络渠道等等一步步就做开了。pos机推广的方式方法是:
1.每位市场人员每月保底销量为30台POS机完成任务后，平均每台POS机给予市场人员奖励为60元；每名市场人员每月完成销量超过30台，但是低于50台，每台奖励80元。
2.完成量超过50台，每台奖励100元；完成保底销量30台，但是在15台以上，每台给予30元提成；如果没有超过15台，没有任何提成奖励，并罚款500元，从当月工资中扣除。
3.第一个完成15台的员工，另奖励300元；第一个完成30台的员工，另奖励300元；所有奖励随当月工资一起发放。
4.勤奋才是最好的方法，我做快额宝pos的时候，把渠道分为线上和线下。线上到各种网站、论坛、微信qq群、陌陌等地推广，线下派发宣传单，社区推广，陌生拜访等。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
