工资签收条怎么写 工资签收表
本文目录一览：
1、发给员工的工资怎么打收条？
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2、工资条都是如何签字的？ - 3、工资条怎么制作？
发给员工的工资怎么打收条？
老板给员工补偿一年一月的工资，不需要打收条，需要依法出具解除劳动合同协议，各执一份即可。
《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
工资条都是如何签字的？
可以采用银行转账的方法,无须员工签字,以及采用 雷速工资查询系统,让员工在网上查工资,只能查到本人的工资.保密性好.
工资条怎么制作？
两种办法
1、可以用excel制作
把工资表中插入一行又一行的表头，进行排序，制作出工资条
然后打印出来，进行裁剪发放，或者直接截图发给员工
但是这种做法的工作量是比较大的
2、使用专业的工资条工具，会更高效便捷，几秒钟可以发完所有人的工资条。
在表里面填上员工的电话或邮箱
（上传工资表——机器自动拆解成工资条——进行发放配置——一键群发）
功能也会更加全面
1、上传薪资表，自动解析工资条，几秒钟发放千人工资条。多终端发放（短信+微信+邮箱）
2、可签名签收，可导出签收记录。可撤回可重发，可定时发送。可自定义工资条模板
3、员工在线反馈工资条的异议，提醒通知员工阅读与签收，设置发放公告，添加附件
4、有阿里云的安全支持，和客户签订保密协议，薪资数据多重加密。
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