肯德基前台点餐机器怎么用(肯德基收银机清机操作流程)
一、开便利店的流程是什么
1：选址，并估算所选地址潜在的客源，作可行性分析。选址是可以直接左右你开店成功与否的重要因素。
2：租房，签租房合同。起码你不要有试一年看看的想法，最好能签5年以上，可大大降低装修硬件等期初投入成本。70-80平米的便利店投资目前的水平大约是8、9万元，现在便利店的平均毛利是12%左右，你可以根据你的费用计算收支平衡点。有一个简单的算法，就是你的日销额若小于你的月房租，那就无法赢利了。
3：购买收银系统，货架等硬件设备。组织货源。 70平米的便利店至少要需3名雇员轮班，开始招聘培训，需每班保持两人同时在岗，（当然以上人员包括老板自己在内）。
4：办理烟草、卫生、工商等手续。烟草手需现在不好办下来，但必须有，因为烟草的销售占小商超的销售额相当大的比例。托关系拿下来吧，呵呵。
5：装修。修一定不要做的太复杂，要简单，干净。主要是墙面和地面，墙面要白，地面要最好采用防滑地砖，容易打扫，灰尘小。照明灯一定要悬挂在通道的上方，不可安装在货架上方，高度一般在距地面3米左右，一只40W节能灯的照度在8㎡，可根据具体要求设置亮度。装修时最好在通道上方距地面高3米左右用紧线螺丝拉几道铁线，可以用来悬挂灯具，数据线，监控线，导购牌和POP等。
6：货品上架，电脑收银系统录入测试准备。
7：开业，并根据实际销售调整货源。
便利店商圈半径为500米，在方圆500米的范围内至少有3000个商圈人口。商业专家认为，以下地理位置不适合开设便利店（开店就上chyee.com）：
1、徒步5-7分钟到达的顾客不足3000人；
此外，由于便利店的主要消费群体是定位在30岁以下的学生和上班族（占其顾客总量的80%左右），针对这
一群体易于接受新事物、消费力强劲和追求时尚产品的特点，因此从商品的选择上要注重创新与更新，结合时尚主旋律。
一是家庭主妇，她们在便利店购买在别处忘买的商品
二是三口之家，年轻夫妇会为家庭进行便利性购买
三是独身的青年人，他们是便利商店的主力顾客
四是中小学生，他们是便利商店零食的最大购买者
选择好店址尤为重要，投资便利店，选择合适的店址非常重要，这是便利店成功的最重要的因素。因为便利店的优势在于“便利”，因此很多便利店都是开设在社区和娱乐设施比较集中的地区，使得顾客购物更加方便。
前言：俗话说，好的选址是成功的一半。便利店开店选址的问题可以说是令许多便利店企业头痛的一件大事。而目前众多关于选址的文章基本很少针对便利店这种业态的。很多对于大卖场的商圈的分析方法和细节不适用于便利店。基于此，笔者选择了这个课题，希望能够给各位在便利店从事相关工作的朋友一些启示。当然，商圈其实是动态的，并非总是一成不变，故许多结论也是需要经验的。由于笔者从事相关调研工作时间不算长，如有不对之处，希望批评指正。
二、肯德基收银机清机操作流程
1、准备工作：确认收银机处于关闭状态，并且断开电源，准备好清洁工具，拖把、抹布、清洁剂。
2、清除垃圾：清理收银台上的垃圾，包括纸屑、餐具，将垃圾倒入垃圾桶，并清理收银台表面。
3、拆卸硬件：需要清洗收银机外设硬件，键盘、鼠标，先断开与主机的连接，并小心地拆下硬件，准备清洁。
三、肯德基打工(从入门到精通)
肯德基是全球最大的快餐连锁店之一，每天都有大量的顾客光顾，因此肯德基的员工需求也非常大。肯德基打工是很多学生和年轻人的首选，不仅可以赚取一定的收入，还可以锻炼自己的工作能力和社交能力。本文将介绍肯德基打工的入门操作步骤。
在想要加入肯德基的员工中，首先需要了解肯德基的招聘信息。你可以通过肯德基官方网站、招聘网站、社交媒体等途径查看肯德基的招聘信息。在查看招聘信息时，需要注意招聘职位、工作地点、薪资待遇等信息。
在了解了肯德基的招聘信息后，需要准备一份简洁明了的简历和求职信。简历需要包括个人基本信息、教育经历、工作经验、技能特长等内容。求职信需要简要介绍自己的个人情况、职业目标、为什么选择肯德基等内容。
在准备好简历和求职信后，可以通过肯德基官方网站或招聘网站提交申请。在填写申请表时，需要认真填写个人信息、教育经历、工作经验等内容。同时，需要注意填写正确的联系方式，以便肯德基的招聘人员能够及时联系你。
在提交申请后，肯德基的招聘人员会根据简历和求职信筛选出合适的候选人，并邀请他们参加面试。在面试前，需要认真准备面试所需的资料和技能。同时，需要了解肯德基的企业文化和工作要求，以便更好地回答面试官的问题。
在面试时，需要注意着装得体、表现自信和礼貌。在回答面试官的问题时，需要清晰明了、简洁明了。同时，需要展示自己的工作经验和技能，以便让面试官更好地了解你的能力和潜力。
在通过面试后，肯德基会为新员工提供入职培训。在培训期间，新员工需要认真学习肯德基的企业文化、工作流程、服务标准等内容。同时，需要积极参与培训，提高自己的工作能力和团队合作能力。
在完成了肯德基打工的入门操作步骤后，可以逐步提高自己的工作能力，成为一名优秀的肯德基员工。下面将介绍肯德基打工的精通操作步骤。
在成为一名肯德基员工后，首先需要熟悉肯德基的工作流程。肯德基的工作流程包括接待顾客、点餐、备餐、出餐、清洁卫生等环节。熟悉工作流程可以提高工作效率和服务质量。
在熟悉了工作流程后，需要学习肯德基的专业技能。肯德基的专业技能包括制作汉堡、炸鸡、薯条等快餐食品、使用收银机、处理客户投诉等。学习专业技能可以提高工作能力和服务质量。
在掌握了工作流程和专业技能后，需要提高自己的服务质量。提高服务质量可以让顾客更满意，增加顾客的回头率和口碑。提高服务质量的方法包括礼貌待客、快速响应、热情服务等。
在肯德基工作中，需要与其他员工进行团队合作。团队合作可以提高工作效率和服务质量，同时可以增强员工之间的协作能力和沟通能力。团队合作的方法包括互相帮助、积极沟通、共同协作等。
在肯德基工作中，可以通过不断学习和提高自己的工作能力，提升自我价值。提升自我价值可以让自己在工作中更有成就感，同时也可以为将来的职业发展打下基础。提升自我价值的方法包括参加培训、学习新技能、接受挑战等。
肯德基打工是一项充满挑战和机遇的工作，通过不断学习和提高自己的工作能力，可以成为一名优秀的肯德基员工。希望本文的介绍能够帮助想要加入肯德基的年轻人更好地了解肯德基打工的入门和精通操作步骤，从而更好地适应工作环境，提高工作能力，实现自我价值。
